你好！我有件很急的事情想咨询你！我两年期入职公司，我公司规定上班时间是早上8点到下午5点，中午休息一个小时，但是最近接到公司通知需调整上班时间变为下午4点到晚上9点，晚上1点凌晨4点，并且没有经过我同意，就说这是公司规定，请问公司这样做违法吗？
您好:毕丽荣律师我是1位保洁公司的法人，我公司有1位员工在上班时间内坐着休息
您好:毕丽荣律师我是1位保洁公司的法人，我公司有1位员工在上班时间内坐着休息，是坐着休息时摔伤了，而且摔了重伤，我已垫付了医药费，可家属现在提出要先进行康复治疗，像这种情况下我该承担多少责任？我付了5万医药费了
我在网上抱怨公司占用员工休息时间培训，公司说我严重影响公司名誉，要辞退我
我在网上抱怨公司占用员工休息时间培训，公司说我严重影响公司名誉，要辞退我！我过了试用期还没申请转正还没批能申请赔偿吗？
员工（在该公司上班近四个月，有签合同）在下班时间在宿舍休息，突发脑溢血（公司加班时间长）
员工（在该公司上班近四个月，有签合同）在下班时间在宿舍休息，突发脑溢血（公司加班时间长）。送医院抢救，现在在监护室，公司刚开始说的是未交医保，后来交了一部分医疗费，还让写了借条。公司人说的是只是暂时垫付最后只按照医保报销部分药物的百分之六七十，其余费用不管 。现在病人半身不能动，医生说以后就是恢复一
请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手，公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗？
请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手，公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗？
我公司员工连续几天无辜不上班，回来后没有打招呼就不来上班了，对我公司造成了严重影响
我公司员工连续几天无辜不上班，回来后没有打招呼就不来上班了，对我公司造成了严重影响，公司应该怎么办
公司原先安排的春节的上班时间以及对应的补贴，因老板觉得春节营业额上不去，所以在春节期间随意更改员工上班时间，并且将原本安排好的工资计算方法改为上多少小时就算多少钱，而且也克扣了约定好的补贴，请问这么做是合理合法的吗？？？
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私
公司说我由于在上班时间在公司微信群发红包，严重影响工作，违反公司车间管理制度，扣除当月奖金的处罚（我
公司说我由于在上班时间在公司微信群发红包，严重影响工作，违反公司车间管理制度，扣除当月奖金的处罚（我们是底薪加计件的，计件的钱就是奖金）
