与单位签定劳动合同时其中有五险一金但是一年了我把医保回执单上交两次都没有办理下来
与单位签定劳动合同时其中有五险一金但是一年了我把医保回执单上交两次都没有办理下来,请问该怎么办
我与单位签定了五年的劳动合同,但是我现在想解除合同,不知道可不可以
单位现在称厂子工作忙,但人手不够,强制要求我们每日工作十六个小时,强度强大,已经半个月了,我现在不想在这个单位干了,但是先前我与单位签定了一份五年的劳动合同,当时说不签就不给开工资,现在已经过去两年了,我现在想与这个单位解除劳动合同,不知道是否可以,不知道厂子现在的做法是否违背了劳动法,我可不可以保
单位11月5日解除劳动合同,没有提出要求办理离职手续,但是不给办理社保转移!
情况是这样的: 1、部门主管通知我明天起不要上班,我第二天也没去,公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效,我认为既然已经解除劳动合同了,所以本人没有义务进行离职交接! 2、主管已口头通知我离职,现在申请劳动仲裁,主管负认,说我自己旷工,
公司给我签定劳动合同了,但是合同中没有约定办理三险,而是另外补一点钱,现在公司把我辞退了,我可以要求
我是2012年1月份入职,工资每月2000元,2014年2月被辞退 我可以要求多少补偿?
我与单位签订了一年的劳动合同,但是单位说是要盖章就一直没有返给我一份劳动合同
我与单位签订了一年的劳动合同,但是单位说是要盖章就一直没有返给我一份劳动合同,直到合同到期后也没有给我一份劳动合同,而到期后公司也没有与我续签,但是又在到期后又工作了1年8个月,现在公司未按时按额发放我的工资,这算公司先违法吗?如果我要辞职需要提前30日还是可以直接辞职走人?这1年8个月我可以要双倍工资吗
劳动合同期为一年~合同期满了现没有续签合同,没有续签劳动合同已经超过了一年了
劳动合同期为一年~合同期满了现没有续签合同,没有续签劳动合同已经超过了一年了。这视为无固定期限劳动合同吗?
我在本单位工作了10年没有合同,但是今年单位要签合同,而且只签一年
我在本单位工作了10年没有合同,但是今年单位要签合同,而且只签一年,我要是不签,怎样理赔
我和单位没有劳动合同但是事实用人关系近一年,前不久出了个全责车祸
我和单位没有劳动合同但是事实用人关系近一年,前不久出了个全责车祸,我个人垫付了1万多事故款,现老板辞退我,我应该讨回垫付款对吗
我和单位没有劳动合同但是事实用人关系近一年,前不久出了个全责车祸
我和单位没有劳动合同但是事实用人关系近一年,前不久出了个全责车祸,我个人垫付了1万多事故款,现老板辞退我,我应该讨回垫付款对吗
我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同,受到劳动
我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同,受到劳动法的保护吗?
我弟弟在农行开车十七年,没有合同,每月领2000多元,其中2012年与劳务单位签了一年合同
我弟弟在农行开车十七年,没有合同,每月领2000多元,其中2012年与劳务单位签了一年合同,现在解除了,但农行还用他