公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同
公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同意恢复原岗位的情况下，还能申请劳动仲裁、申请赔偿吗？ 公司半年前已违约，未与员工签署变更协议，过了半年才同意恢复原岗，也不能仲裁申请解除劳动合同、要求赔偿吗？
如果是雇佣关系 员工开公司的车造成了事故 事故方可以要求老板赔偿吗？
如果是雇佣关系 员工开公司的车造成了事故 事故方可以要求老板赔偿吗？
公司卖了，合同在新的公司还是有效的，员工可以要求原公司买断工龄
公司卖了，合同在新的公司还是有效的，员工可以要求原公司买断工龄，从新与新公司签合同吗？
现公司地址在上海市，新公司地址在浙江省，请问员工不去，可以要求补偿吗？公司现在的要求是
现公司地址在上海市，新公司地址在浙江省，请问员工不去，可以要求补偿吗？公司现在的要求是，只要犯一定点的错，就记大过，平时出现产品不良，会扣绩效奖金，然而现在出现同样的问题，直接辞退。请问我们应该怎么维权？
公司总经理单方面口头给全体员工降薪50%，是否可以要求相关索赔？
公司注册地在丰台，实际办公地点在亦庄开发区，民营，10人 2016年6月30日，全体员工会，总经理兼法人以公司经营困难为由，口头要求全体员工降薪50%，原有工作继续完成，不是待岗，从7月份开始执行。 本人合同是2015年1月1日签订，终止日期是2017年12月31日，当时签订合同的法人和现在的法人不同，去年的时候变更过。 合
你好，请问我是公司拖欠工资，现在已经申请强制执行了，但是法官只告诉我说对方公司账户上没有钱我可以要求
你好，请问我是公司拖欠工资，现在已经申请强制执行了，但是法官只告诉我说对方公司账户上没有钱我可以要求调查公司明细吗？如果没有钱怎么办？可不可以重新上诉股东
