你好 公司单方面无理由辞退我 开具的离职证明写的是因我个人家
你好 公司单方面无理由辞退我 开具的离职证明写的是因我个人家庭原因主动申请离职 要求我签字 我没有签 如果申请劳动仲裁这个离职书可以算是单位无理由辞退我的有利证据吗
在公司工作两年多，合同是一年一签，到六月到期的，可是每次合同签完以后都在公司，我们员工手里没有合同。到期后也常是过了很久才重新签。6月29号因为身体不舒服请假，6月30号和7月1号身体不好也没去上班，请假。7月3日 周日去看的医生，并且做了手术，开了两周的假条。向公司请假不批，要求必须在7月6号之前去上班，因为
公司提出辞退但是要我自己写离职报告，去劳动仲裁但是需要公司开具辞退证明公司不开。
我去年2月份进公司的，进公司说好我是在渠道部上班的，今年由于项目部比较忙，老总把我调到项目部帮忙两个月，我是5月份去项目部的。可是就在6月21号的时候，项目部开周会我本来是参加会议的，但是原渠道部的领导刚好过来把我叫过去帮客户解决问题，我这的中途离席。在帮客户解决问题的时候刚好被老总给看见了，批评我没去
公司要辞退我，我要求补偿，可是公司开具离职证明时写被辞退的。
公司裁员，裁了大量的人员，要辞退我，要求我写自动离职，我不同意并要求补偿，可是公司开具离职证明时写被辞退的，算是威胁我，这样会影响我找下家工作，我该如何处理？
你好！我因为公司一部门结束营业而被公司辞退！但公司为了逃避赔偿而不给开具辞退证明
你好！我因为公司一部门结束营业而被公司辞退！但公司为了逃避赔偿而不给开具辞退证明，要求我自动离职，我跟公司沟通说是可以不要赔偿金只领取自己的失业保险金，公司都不给开！跟他们理论他们只说可以给你调到其他地方！但是其他地方由于没有生意提成很低，我不想去，如果我不去其他地方上班的话公司会不会以自动离职来处
无故被辞退，公司要求填离职表，我在离职原因写的是辞退，后公司开具离职证明
无故被辞退，公司要求填离职表，我在离职原因写的是辞退，后公司开具离职证明，上面写的是协商解除劳动关系，可并未支付任何补偿，上面也并未注明，并要求我签收。请问这种情况可以要求赔偿么
我4月26日提出正式离职，提交了辞职报告，公司让我继续做满一个月，我配合一直做到了5月26日，5月4日问人事社保关系转移单和离职证明什么时候可以给我，单位的人事说因为5月我还在工作继续参保，所以需要等6月第二周才能把社保关系转移单和离职证明给我，5月25日我从财务那里得知25号之前就可以退保，不然6月份我得自己承担
你好，我想咨询一个问题。我在中国石油工作10年，现在公司无任何正当理由要把我辞退
你好，我想咨询一个问题。我在中国石油工作10年，现在公司无任何正当理由要把我辞退，现在又说强制调动岗位，限3日内去报道，不同意就逼着我们离职，这样钻法律空子，合法吗？
乙方提前提出辞职，交接结束，公司索要劳动合同并且不结算工资，押金，拒绝开具离职证明
你好，我6月21号从上海一家外贸公司正式离职，这家公司规定是每个月20号结算工资，但是通常是拖欠到月末，在我离职之前，即21日，公司没有发工资。但是现在已经7月份，这家公司仍没有给我结算工资和押金。 我离职的具体情况是这样： 合同签的是3年，但是我工作时间是1年，因为个人感觉不适合做外贸，所以提出辞职。但是
