因产后病医疗期休满无法继续工作，合同还有一个月到期，现单位做退工处理
因产后病医疗期休满无法继续工作，合同还有一个月到期，现单位做退工处理。我能得到什么补偿
在单位工作满十五年，离退休还有5年多月。现在单位要提出终止合同
在单位工作满十五年，离退休还有5年多月。现在单位要提出终止合同，合法吗？
你好，我在厂里上班，合同还有一个月到期，工作期间没有违反单位的任何规章制度
你好，我在厂里上班，合同还有一个月到期，工作期间没有违反单位的任何规章制度，领导在没有调查了解事实的情况下听信谗言不和我续签劳动合同，我该怎么办，谢谢
我在厂里上班，合同到期还有一个月，工作期间没有违反单位的任何规章制度
我在厂里上班，合同到期还有一个月，工作期间没有违反单位的任何规章制度，没有造成经济损失领导在没有调查了解的情况下，听信谗言合同到期了不续签，我该怎么办，谢谢
你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守
你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守！现工作单位领导恐吓说不续签合同，请问合法吗？
我在一个单位工作满15年，但离退休还有6年，请问除了一年赔一个月
我在一个单位工作满15年，但离退休还有6年，请问除了一年赔一个月，还有其他方案吗？
我离退休还有正好二年，目前工厂效益不好，就出台了一个政策，就是可以拿52000跟单位解除合同
我离退休还有正好二年，目前工厂效益不好，就出台了一个政策，就是可以拿52000跟单位解除合同，但是是自愿的，我想问的是，我这种情况，拿钱走人划得来不？我是55岁退休。
我在一个事业单位工作五年半，合同是三次签订，第一次和单位签了两年到期后单位补偿了两个月的工资
我在一个事业单位工作五年半，合同是三次签订，第一次和单位签了两年到期后单位补偿了两个月的工资，然后接下来的又签了两年单位把合同转给了中介公司，合同到一年半时中介公司倒闭，然后单位又把合同给我转回了单位签了两年，之后又给我转了社招，但是现在我的合同还有一个月到期单位以我结婚了为理由劝退我，说合同到期之
作六年没签合同，用人单位提前一个月通知辞退，不用付补偿金吗？如果有补偿是一年补一个月工资吗？社保可以追缴吗
