劳动合同中有一条是:乙方必须服从甲方在中国境内的工作调动。现在由于用人单位想辞退员工,又找不到什么理由,多次谈话,就是想让员工自己辞职,想问下该用人单位能否不经过员工同意将员工派到外地的下属单位么?
我是派遣工现在我怀孕了,今天我去派遣公司找人事了。他说我是派遣工不能享受用人公司的孕妇岗位,这样合法吗?我现在的工作劳动量非常大 而且还是白夜班倒的。现在派遣公司劝我辞职,还说如果不辞职出现一切后果公司都不负责的这样合法吗?我要怎么才能保障我现在的工作?
您好!请问用人单位可以在不与员工协商的情况下直接出通知调动岗位吗?(岗位相同
您好!请问用人单位可以在不与员工协商的情况下直接出通知调动岗位吗?(岗位相同,工厂的前段工序和后段工序)
本人在单位工作4年 合同中写了甲方可以随意调动乙方工作岗位 但甲方现在要求乙方自己电动车上门干活 合同上面没写需要乙方自带车辆 这算不算甲方为约了
想问下关于用人单位对待孕妇的处理方法,孕妇说要随时都可以请假
想问下关于用人单位对待孕妇的处理方法,孕妇说要随时都可以请假,就算请一个月假,单位也要给她交保险