补发绩效工资是否该得

我是镇中心卫生院职工，国家规定从去年十月补发绩效工资，因我单位少数医生以领奖金超过了他补发绩效工资的几倍，而大部份子只领了他们的十分之一，局里说我院总的奖金已发够了，财政不再拨款了，请问我们真的得不到我们该补发的部份吗、

要求补发拖欠了4年的绩效工资是否可以被受理？

本人工作单位是北京市教委直管的一家音像报刊总社，从2007年7月我服从总社党委决议到下属一个杂志社担任副社长兼副主编的重任，虽然升职了但是并未加薪。总社2008年岗位聘任实施细则中有明确规定——“岗变薪变”，我的岗位发生变化后，工作性质、工作量都发生了很大变化，我找到领导请求按文件落实“岗变薪变”政策，为我

退休后剩余未补发的工资单位是否还应补齐？

2010年事业单位涨工资，我们只补发了3个月的工资，2011年3月份我正式退休，请问之前未补齐的工资单位是否应该补给我，如果单位目前以效益不好为由一直拖欠未补齐的工资，我该怎么

补发本年度1-8月工资，是否可以分摊到每月计算个税？

我司为昆明市公司，是否有相关法规可以分摊到每月计算个税

公司以员工未干满一年为借口，不发绩效工资是否符合法律规定

我公司以我未干满一年为理由，不发给我工资总额的20%绩效考核，是不是违反法律规定。

工伤治疗期间，单位工资改革，绩效奖金是否可发

我因公受伤，经劳动部门认定工伤，现正在治疗期间，单位工资改革，加发绩效奖金，我是否应该得到。

我们的工资是3300元，部门拿我们工资的30%来做绩效考核是否违法？

我们的工资是3300元，部门拿我们工资的30%来做绩效考核是否违法？如因工作不到要求，公司最高能够扣工资的百分之多少？

教师产假期间绩效工资是否要扣除？

我是一名事业单位的教师，去年生的宝宝，今年单位要求我返还所有的生育津贴并且扣除了我四个月产假的绩效工资的百分之三十，说是没有上班要扣除，请问这是否合理？

我是否能够要求恢复工作 补发我的工资

我是事业单位职工 军人转业 工勤编制 2007年我所在市委市政府机关事业单位车辆改革 本人被列为离岗休养人员 开基本工资 60岁办理退休手续 本人在单位并没有担任司机职务 单位可以作证 本人没有和单位鉴定任何离岗手续 且本人年富力强 在单位没有任何违纪违法行为 我现工资不到1000元 职称还停留在原来 无法再晋升职称 请问

绩效考试没合格，扣我们50%的绩效工资是否合理

我是做酒店前台职业，上个月自己卖出的房间总金额有八万多元，每个房间是四角的提成，在绩效考核当中没考及格，要扣除我们50%的绩效工资，而绩效工资是从提成中扣除，相当于就卖了四万多元，绩效工资能从效益提成里扣除吗？这样是否合理，是否能告他？望指点，谢谢！

公司报假账目，减少员工的年底绩效工资。请问是否违法，员工应该如何应对？

我公司是一所设计公司，员工除工资外主要收入是年底的绩效工资。绩效工资是由当年完成的产值计算得出，公司今年账目公开称产值只有2千万，但经各技术部门员工初步估计产值最少最少也有3千万。请问这算不算是欺诈？公司员工应该如何解决这个问题，保护自己的权益？请详细说明问题的解决办法及步骤，万分感谢！