我在私企做会计,现在身体不好,所以想离职,单位死活不批准,说我只能在她家工作,死了这条离职的心.说我要是不来上班,她就天天派车到家里接我.事实也确实是这样.我请病假,她非要安排车到医院接我去单位办公.您看怎么处理好.我还是想尽量协商解决,因为如果弄僵了,他们出点儿什么损招也是个人吃亏.您说呢?
我的合同是到今年12月31号的，但是我现在不想干了，想去外地发展，跟公司领导提辞职，但是领导不同意，怎么办，我已经提交了书面辞职报告，是不是快递最好，留有凭证，但是我想早点离开，不想等30天，有没有别的办法，而且我们公司前不久刚被另一家公司收购，不同意我离开的就是新来的公司领导。
与公司签订的是5年劳动合同，现在刚过1年半，由于家庭原因想辞职，公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急，可否早点解约？ 公司规定旷工三天就视为自动离职，我若是通过旷工离职，会承担什么责任和赔偿？公司应不应该发给工资？
各位你们好？我是一个普通的打工族，在一家电子厂上班已经有六个多月了，工厂的制度完全没按劳动法实施；工资低没保底，每晚加班三小时；每天上班和星期天上班不准打卡，发放工资时要求签两份工资表，其中一份是虚假的。我从事的工作岗位有毒，是古酸里的对身体不行，皮肤过敏。由于很多不合理的原因向厂领导提出书面辞工申
辞职报告已经交了一个月了今天到期，公司已找不到人为理由不给批准，该怎么办
我已经交了辞职报告一个月了，公司就以找不到人为理由不给批准，不去上班的话还按旷工处理·！一天扣一百块钱。我该怎么办？
我辞职报告已经交了一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办？
我已经交了辞职报告一个月了，公司以找不到认为理由不给批准该怎么办，如果不去上班还以旷工处理，每天扣一百块钱~！我该怎么办？
就是工作的心情不好，在公司提高不了自己的知识，阻碍了自己的追求目标，提交了辞职申请，但得到不批准，应该怎么办？我没有与公司签合同。
我现在劳动合同不到期，工作时间长且累，身体受不了，挣钱还不够还贷养家，且家里有事请假很难，实在没法才辞职，可老板不批准，也不说为什么，我该怎么做？我本人只要在职一天，肯定好好干活，只求一个答复，老板这样不理不睬，一个月后我是否可以离开单位？谢谢你们
我在现在的公司已经有一年多了，刚开始签的合同是一年。如果辞职的话上级领导经常以缺人为由拒绝批准辞职。而且“辞职申请单”我们一般的员工都拿不到，请问我该怎么办？
请问下，我去年12月应聘一单位会计岗位，试用期3个月，但至今没有正式签订劳动合同，如今我想辞职，上星期五向单位提交辞职申请。但是单位领导对该申请不予批准！而且其公司规定是“试用期内提出申请需领导签字准许三天后才能辞职”，那请问现在这种情况我该怎么办？
