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商场收取员工培训费用合法么?

我在天虹上班,去的时候商场就收取我们所有员工300元的培训费用,请问现在不干了能把钱拿出来么

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:3636南里
提问时间:2011-12-31
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招收暑期管理实习生收取1000元的培训费用合法吗

假如有一家公司说招收暑期管理实习生 但是要收取1000元的培训费用 实习结束以后可能有30%的机会继会 有下一步正式实习的机会 大家说说这个是合法的吗 推荐去吗 是一家不错的私营企业的销售人员 但是他们招收的是在校大学生 还不能签署正式的劳动合同 而且他们的“实习” 说的是培训实习 这样的符合规定吗 谢谢大家。。

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小燕燕燕 已关闭 2010-03-18 回复(0)

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fujiitachi 已过期 2011-03-29 回复(2)

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培训费用的收取

技工上岗前公司进行专项培训,是否可以收取一定的费用

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zui976 已过期 2011-12-04 回复(1)

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您好,我是一位手机维修员,我是从专业的手机维修学校出来去到一间公司上班〈已考了国家中级资格从业证〉,在上了一个星期后,公司给新员工培训,培训分20节课,每星期1节课,公司还和我们签了一份{培训协议},以培训为由要求员工培训完成后强制要求员工为其再工作18个月,如果没有工作完18个月,公司则要求员工[每位]为其

小小忆伤 已过期 2011-12-06 回复(4)

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我们学校如果想要参加全国普通话水平测试就要交105的培训费上什么所谓的培训班,否则的话即使交了报名费也算作无效报名,怎么能这样!我认为培训应当本着自愿的原则,想请教律师,学校这样做,是不是错误的,我们又该如何要求,使问题解决,在不参加培训的情况下顺利参加考试。谢谢!!!

NahaN_ 已过期 2011-12-19 回复(5)
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