合同纠纷
员工培训后要求员工缴纳培训押金合法吗
员工培训后要求员工缴纳培训押金合法吗 员工培训后要求员工缴纳培训押金合法吗？若不合法我们该如何维护自身的权益呢？哪些法律规定是维护员工这些权益的呢？
问题状态：已过期
提问人：lingli……（湖南－郴州）
提问时间：2010-11-14 12:37
提问人：lingli……（湖南－郴州）
提问时间：2010-11-14 12:37
已有2位律师回答了该问题
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劳动合同法规定，用人单位不得以任何名义收取劳动者押金，你们可以拒绝缴纳，公司解约的话可以申请劳动仲裁解决，你们也可以向当地劳动监察大队举报。
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不合法；劳动相关部门管辖；劳动合同法
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