教育集团的一个分园要注销，员工就工作地点与集团协商不一致应该

教育集团的一个分园要注销，员工就工作地点与集团协商不一致应该如何维权

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提问人：ask20160703oq6
提问时间：2016-07-03

劳动法

法学新手已过期 2013-04-08 回复(7)

我母亲在超市饮料区上班，因为保安不愿为顾客开啤酒，就跑到我母亲工作的区域对我母亲进行辱骂并动手殴打我母亲，事后超市也没采取任何措施，随后我母亲报案，并在医院进行检查，可是派出所一直不予以解决，我们想知道怎么处理接下来的事情，哪些是对我们有利的依据可以和派出所谈判的？我们应该怎样维护自己的权益，报案后

宋显菊已关闭 2013-10-28 回复(0)

一个员工在工作时把右手拇指碰掉一节老板应该赔偿多少

ask20150723n8c 已关闭 2015-07-23 回复(0)

如果一个员工在工作时把右手拇指碰掉一半老板应该赔偿5000-8000

如果一个员工在工作时把右手拇指碰掉一半老板应该赔偿5000-8000。老板本来不该赔偿的，是员工不小心，如果老板好心赔偿最多赔偿10000医药费老板和员工应该一人一半应为是他自己能的，他出院了以后老板把赔偿金给了他他就应该和老板写字据我建议老板赔偿8000因为我也有过这样的事情。

ask20150723n8c 已关闭 2015-07-23 回复(0)

你好，我是一个员工，刚进一个公司，应该工作上老是被上级训骂工作还在学习中

你好，我是一个员工，刚进一个公司，应该工作上老是被上级训骂工作还在学习中，因觉得不适应这种工作环境提出辞职，上级不批，我就准备自离，厂里规定7号发工资，但是推迟没发，听说要到9号，我上班到7号，准备旷工了两天拿上月工资就走，但上级威胁我说如果我旷工就让我上个月工资都拿不到。我该怎么办？

ask20150908qng 已关闭 2015-09-08 回复(0)

从工作了7年的工厂辞职，公厂是否应该补偿员工每年一个月的工资

从工作了7年的工厂辞职，公厂是否应该补偿员工每年一个月的工资，即7个月的工资？

ask201512069iu 已关闭 2015-12-06 回复(0)

中国的公司，工作地点也在中国，员工也是中国人，但是公司拿一个国外注册的公司名称和员工签一年合同，半年

中国的公司，工作地点也在中国，员工也是中国人，但是公司拿一个国外注册的公司名称和员工签一年合同，半年后发生劳动纠纷，公司不承认该员工是他们国内公司的员工怎么办？合同上规定有纠纷时按照中国法律处理。这样怎么办？

Mina103 已关闭 2016-02-24 回复(0)

您好：我是在一个外资企业工作的员工因工作问题现要调动工作地点但公司现要求重新填写入职简历

您好：我是在一个外资企业工作的员工因工作问题现要调动工作地点但公司现要求重新填写入职简历，而且入职日期要填写调动公作地点时的日期，不是以前的入职日期。但公司还是以前的公司请问本人可以不填写吗？公司这样有没有违法行为？

ask20160513ijh 已过期 2016-05-13 回复(3)

如果公司解聘一个工作7年的员工，应该怎么赔偿，除常规赔偿外可

如果公司解聘一个工作7年的员工，应该怎么赔偿，除常规赔偿外可否申请加班费的补偿？

ask20160623fcs 已过期 2016-06-23 回复(5)

你好，我们单位7月份出了一个新的员工手册，应该和员工协商吗，我们也没收到工会的公告

你好，我们单位7月份出了一个新的员工手册，应该和员工协商吗，我们也没收到工会的公告，请问工司这么做合法吗，我不签可以得到相关法律保护吗

ask20160702r6j 已过期 2016-07-02 回复(5)