我所在公司为一民营企业，总公司在四川，分公司在重庆，我在分公司上班。2009年6月5日进入该公司，6月6日调到重庆上班，一直到今天，在这一段时间内，没有和公司签订劳动合同，没有交保险类的，是全日制上班（计件工资），有时每周上班6天半，平时加班没有加班费，当初老板给的工资还算可以，就没有说什么，打算就这样做两
我是04年进的公司,一直工作至今,没给交社保,签的合同也只是签了自己的名字,上面也么别的内容,我想现在辞职,提前30天写书面报告,请问律师.辞职后我能要求补缴04年到现在的社保吗,同时要求8年的补偿金吗,谢谢了!!!
我是2o11年转业士官服役16年，参加县里边事业单位考试落榜，我想咨询一下关于我这种情况，社保该怎样来买，从什么时间开始买，是我自己想买，
问题1：一个人（一个身份证）可以交两份社保吗？如果是以哪份为准的了？ 具体情形：我以前在一个公司上班，交了一个月的社保，后来我自离了，现在到新公司还可以重新买社保吗？以前的社保我不要了，可以重新办理吗？ 问题2：公司的社保一般什么时候去交这个月的？是当月还是下月？国家对这个有规定的吗？ 问题3：试
我姑父是东莞一企业的员工（以前在国企工作社保一直是自己一人在交），但因公司的原因他们所在的分公司现要拆除（对其员工未作任何的安排），而公司一直未对员工购买社保，是否可以要求其赔偿自己以前所交的部分社保费！
公司说是按2311的基数交保险，那我个人交多少，公司交多少。 还有个问题，我有个手机之前摔过一次，隔两天话筒输出坏了，其他地方都没问题，我拿出修，他要给我换话筒输出的那个部件，结果没修好，给修坏了，开不了机，他说我之前摔的问题，跟他没关系，我能让他理赔吗？
本人劳动合同于今年12月31号到期，现在不想续签，公司说要我这两天写个辞职报告，请问合法吗？还有关于社保，我能不能直接去公司要过来？
律师您好，我是浙江丽水的，我有个问题想咨询你一下，我之前是没有工作的后来进入一家事业单位里的食堂工作，就是负责他们的午饭供应，工资按月结算，当时也没有签订什么合同，后来一干就是13年也就是到今年年底，在这13年期间单位一直没有给我交养老保险、失业保险等一切社保，根据《劳动法》有一条是说用人单位跟劳动者已
