开除员工赔偿问题

我们公司有一个员工来了6个月零15天，老板要开除她，因为工作不认真不用心。她是做出纳工作，所有老板说来人交接的当天通知她，请问这种情况，怎么赔偿。

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提问人：jcp5515
提问时间：2011-12-31

相关咨询

我因为生病请假半月，公司一这个理由把我开除，我应该怎么维护自身的权利，还应该获得怎么的赔偿？

咪咪1 已过期 2011-01-28 回复(2)

我于2010年2月到一家酒店上班，其间给签了一年的劳动合同，但是一年的劳动合同到期了以后（也就是今年2011年2月）就没有续签了，直到2011年7月。5月份的时候有个朋友来看我，当时我在上班的，为了请朋友吃饭就给经理请假，当时经理没准假，结果就脱岗2小时请朋友吃饭了，后来被罚款300元并警告如有再犯将予以辞退，但

wang721101 已解决 2011-07-06 回复(2)

关于公司开除员工赔偿问题

我是新员工，公司因为运转除了问题现在要裁员，而作为新员工的我就成了第一批开除的对象，请问我可以获得公司怎样的赔偿？

半空浮云已解决 2011-07-28 回复(1)

公司开除员工赔偿的问题

我从2008.7.26签订的为期两年的劳动合同，到期后没有续签，现在公司以工作态度不好的名义要开除，完后给一个月的工资说是补偿，这样合法吗

lruif 已过期 2011-08-03 回复(14)

公司开除员工，赔偿问题

我是今年3月份到天昊文化公司上班的，3月份到公司后，人事说还不能马上签约，要等公司执照办下来以后，公司执照是今年5月份办下来的，我的签约日期是今年5约20到2014年5月19号，试用期3个月但是在8月9号的时候，他突然提出要我离职，而且不承担任何赔偿，说我在试用期内，所以无需通知，就可开除我的，不需要赔偿。

crissren 已过期 2011-08-09 回复(4)

关于公司开除员工赔偿问题

公司要关门，我离合同到期还有一个月，老板现在要辞退我，我能要求有什么样的赔偿

dodododo 已过期 2011-08-22 回复(2)

关于公司开除员工赔偿问题

我2010年4月26号，至今，被公司开除，理由是跟上级领导起冲突，我签的有合同，想要咨询都有哪些赔偿。

打工的GG 已关闭 2011-08-29 回复(0)

关于公司开除员工的赔偿问题

我在单位上班时因情绪不好，在上班时间利用电脑上网做了一些与工作无关的事情，公司知道后就对我降职降薪处理，并且将我调至另外一公司上班（与我现在劳动合同关系所在单位法人代表不同的公司）。我要求先把现在的劳动合同关系解除后去新单位报到重签劳动合同，公司不同意，且以我超过三天未按时到新岗位报到视为自动离职或

506113009 已过期 2011-09-07 回复(2)

关于公司开除员工的赔偿问题

我是2011年9月进公司的，公司在节假日安排培训，我请假未批，而未到公司参加培训，公司因这个原因而开除我，我能拿到赔偿金吗？公司加班无加班费！

Tina_li 已过期 2011-09-21 回复(5)

关于公司开除员工赔偿问题

你好：我想咨询下我在订定劳动合同中没有与公司相互赔偿这条合约，那么公司就以此开除我就可以不用赔偿我吗？

376447810 已过期 2011-11-14 回复(5)