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开除员工赔偿问题

开除员工赔偿问题我们公司有一个员工来了6个月零15天，老板要开除她，因为工作不认真不用心。她是做出纳工作，所有老板说来人交接的当天通知她，请问这种情况，怎么赔偿。

问题状态：已过期
提问人：jcp5515（北京）
提问时间：2011-12-31 12:20

已有6位律师回答了该问题

孙新律师2011-12-31 12:58

补偿一个月工资

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李同红律师2011-12-31 13:17

补偿一个月工资

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丁磊律师2011-12-31 13:21

劳动问题专业，处理不好很容易产生纠纷，建义来电详谈

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谷友军律师2011-12-31 13:30

支付一个月工资作为经济补偿金，如未提前三十日通知，每迟延一日支付一日工资。

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孙新律师2011-12-31 18:17

需要支付一个月工资作为经济补偿金；公司解除劳动合同没有提前一个月通知的，单位需要额外支付一个月工资后，方可解除劳动合同。

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孙新律师2011-12-31 22:34

单位解除劳动合同，需要提前一个月通知或者支付一个月的工资

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