在职期间员工与公司有劳动纠纷时公司不让员工上班合法吗? 公司以各种理由不让上班比如:放假,或者以与公司有纠纷影响公司等等。
公司不宣布倒闭,又不让员工上班,说要员工去劳动局签到,我们该
公司不宣布倒闭,又不让员工上班,说要员工去劳动局签到,我们该怎么办
我是保税区一员工,公司搬迁到湖北,厂方通知解除合同,但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同
我是保税区一员工,公司搬迁到湖北,厂方通知解除合同,但是现在又不让我们上班通知是二十七号解除合同,不让我们上班,又不让我们找工作,请问这样玩公司能有底新吗
您好,我想问一下,我们是一家呼叫中心的员工,公司规定上班时间要上交手机
您好,我想问一下,我们是一家呼叫中心的员工,公司规定上班时间要上交手机,连中午吃饭休息时间也不让用手机,请问这个合法吗?还有一个问题,公司人事说公司年假是要入职满一年之后才享受的,我是13年8月入职的,公司15年过年才给我年假,而且只有3天,说是从14年8月之后才开始享受年假,请问是这样算的吗?不应该是满一
我们公司要我们签订不平等的空白劳动合同,不签合同就不让上班啊
我们公司要我们签订不平等的空白劳动合同,不签合同就不让上班啊!能签吗?
你好,我在公司上班,做了有四个月了,老板突然降我们全体员工的工资
你好,我在公司上班,做了有四个月了,老板突然降我们全体员工的工资,我们不做了,结工资时他扣除了我们四天休息,我们可以告他吗?我们没有签劳动合同,还有一个未成年
您好,我想咨询一哈,我是康师傅员工,我在福满多上班,现在我们福满多公司要关闭
您好,我想咨询一哈,我是康师傅员工,我在福满多上班,现在我们福满多公司要关闭,他要把我们安排到顶益公司去。这是2个公司,法人也不一样。我能选择不去吗?不去会给我赔钱嘛?
我是一家上市公司员工,公司安排我们员工周6正常上班近一年的时间了
我是一家上市公司员工,公司安排我们员工周6正常上班近一年的时间了,这算加班吗?没有支付加班工资,只说可以调休。这样我现在想离职可以提起劳动仲裁申请补齐之前的加班工资吗?