单位今年没有签劳动合同，工资待遇比去年降低了，应该怎么办

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提问人：ask20160702e53
提问时间：2016-07-02

我在公司已10多年，现合同到期，公司不再续签了或续签合同比原工资实发数降低该怎么办

zhang981231 已过期 2013-08-12 回复(2)

去年的工资到现在还没给，去要了多次，老是说没有，我没有劳动合同，也没有欠条，我应该怎么办。

短信用户已过期 2014-02-16 回复(2)

在一家私企工作十年，从员工做到管理层，一直没有与公司签订劳动合同，公司今年效益不好，前几天突然宣布部分管理人员做普通员工，工资按普通员工计件结算，由于公司现在没事做，计件工资没有保障，请问公司的这种做法我们不同意，应该要求哪些补偿

12907354 已过期 2014-12-14 回复(4)

上班之后从未签订任何合同，现在单位突然说降低工资，并且没有任何书面通知等，应该怎么办

lanxuanzi329 已过期 2015-02-02 回复(1)

ask20150203x20 已过期 2015-02-03 回复(3)

私人老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算？老板是承包人，承包一个公司的设备，然后接货，由我来加工完成。现老板拖欠工资，联系他则关机，我该怎么办

刘兴勇已关闭 2015-06-01 回复(0)

我是去年9月去的单位，10月开始发的工资，直到今年六月，公司一直都没有签订劳动合同，是否可以要求公司赔偿？从6月9号请假到12号，但是没有写假条，我想15号辞职，请假的时间是否会影响之后的赔偿情况？

ask201506099vy 已过期 2015-06-09 回复(4)

公司不想赔偿，该怎么解决走什么程序？如果想告公司应该去哪里赔偿金额差不多有10W

wgy55954295 已过期 2015-12-03 回复(2)

您好，临时工没有签合同，直接离职用人单位要扣工资，应该怎么解决呢，另外已经离职用人单位应该什么时候支付工资呢

346822727 已过期 2016-04-23 回复(1)

我在机关单位开车二十多年，各种保险都没有，也没签订劳动合同，工资也不多，各位律师，我应该怎么办。

ask20160607syc 已关闭 2016-06-07 回复(0)