您好!我在天津经济开发区独资企业工作,我在低温冷库里工作,一般是零下25-30摄氏度。已有10多年的正式合同工作龄。现在我的身体已有多处不适。我想咨询一下我国劳动法有对低温特殊岗位提前退休的相关法律吗?我要怎么去办理相关手续呢?
我是物流公司门禁的员工,执行的是两班倒工作制度,即白班夜班休息一天,白班11个小时,夜班13个小时,每月给我们5天的假期,中午没有任何休息时间,20分钟以内的吃饭时间后就要上岗,单位从未支付过加班工资,只有夜班费没晚10元。单位的做法合法嘛?
我在深圳一村委做保安,工作十年了!单位又没有和我签合同,也没有买社保,如果村委解雇我,我会有赔偿吗?
社区公益性岗位是否可以不签劳动合同,不买五险,不受劳动法保护?
我们是社区工作人员,从08年工作至今一直未签订劳动合同,未购买五项全险,现在街道单方面无故辞退,我们要求经济补偿.街道说我们是公益性岗位不受劳动法保护,不需要补偿,难道我们真的不受法律保护吗?
社区公益性岗位是否可以不签劳动合同,不购买五险,不受劳动法保护? 从08年工作至今一直未签劳动合同,未购买五项全险,现在街道单位方面辞退,街道说是公益性岗位不受劳动法保护,不能得到补偿,请问真的不受劳动保护吗?
根据国家劳动法工作满两年未犯错误的情况下被辞退能得到什么补偿
工作两年多了,一直没有按照国家法定节假日休息,因为工作不协调而未犯错误的情况下公司辞退员工,请问这样的情况能得到什么补偿
我是一个44岁的在职女性,是做钳工工作的,2010年6月12号做的右边保乳手术,腋下16个淋巴被拿掉,化验没有转移点,现在刚刚化疗结束。单位规定休假三个月给我开基本工资,后三个给我开320元生活费。共计6个月以后就不管了,我上班后不能从事本职工作。单位估计也不能给我调换工作,还不想病退,我该怎么办。假如继续休假劳