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问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:fiff100
提问时间:2011-12-30
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因为公司内部调整,我工作的原岗位取消,在新岗位上工作但是公司没有给予岗位调整的书面通知 而且要变更我的上班工作时间 周六周日还要工作10小时平时还要上晚班(13:00-20:00)每周只能休息一天 那用人单位是否要跟我重新签订合同 如果重新签订合同薪资方面没有调整,我是不是可以不签新合同呢? 工资的最低标准是扣除劳

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