民事
职称和待遇问题
职称和待遇问题 您好。请问单位以在签订合同前事先告知无法晋职称为由拒绝为我解决职称问题，而且一直沿用试用期待遇，我能否通过相关法律主张自己权利？
问题状态：已过期
提问人：ioZ1625（北京）
提问时间：2011-11-08 04:08
提问人：ioZ1625（北京）
提问时间：2011-11-08 04:08
已有7位律师回答了该问题
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依据你合同上约定的待遇,可以通过申请劳动仲裁的方式维权.
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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可以，试用期最多6个月。
建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院 -
可以，可以去申请劳动仲裁。
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