固定期限合同到期后，公司要求签以完成一定任务为期限的合同

您好，我是2009年进入的公司，签了一份为期三年的固定期限合同。今年12月31日合同到期，公司要求续签“以完成一定任务为期限”的合同，请问公司这样做合法吗？我该用什么手段维护我的权益？（注，我在公司发展的还不错，想继续做下去）

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提问人：sakura120
提问时间：2011-12-29

签订无固定期限的劳动合同或以完成一定工作为期限的劳动合同是否需为劳动者交纳保险

不会忘掉已过期 2008-12-09 回复(6)

我去年3月份进A公司,但签定的合同是B公司,因为A公司并未注册,所以只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的<固定合同期>到期了,涉及到续签的问题,但公司并未在合同到期之前一个月通知我任何关于续签合同的问题,现在公司却给我们续签合同是<以完成一定工作任务为期限>的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有

songxin023 已过期 2009-04-09 回复(1)

我与公司连续签了2次固定期限合同,第三次签的到期了,公司给我几个月的经济赔偿?

你好!我从2005年11月25日与公司签订合同，分别是:2005.11.25-2006.11.24, 2006.11.25-2007.11.24, 2007.11.1-2009.10.31,现在我哺乳期到2009.11.12,公司说2009.11.1日合同到期,不再续约,让我2009.11.12不要来公司了,给我2个也月的经济赔偿,我觉得应该是N+1的经济赔偿,因为我已经连续2次与公司签订固定期限劳动合同,请问我的

fly_sky 已过期 2009-10-16 回复(10)

关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的问题

我在建筑企业工作，单位性质国企，续订前为正式员工，主要从事现场资料技术兼工长的部分工作，并且已经在本单位工作6年，可这次续签合同，单位要和我签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，请问单位这样做是否合理

VQj1407 已过期 2010-09-06 回复(4)

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同

工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?

akbas 已解决 2010-12-06 回复(3)

两个固定期限合同到期后公司不续

你好，请问两个固定期限合同到期后公司不续签合同，而且是提前一个月通知，如何赔偿？

cLb112 已过期 2011-01-02 回复(4)

在固定合同期限之内辞职，公司要求付赔偿金违法吗？

与公司签订劳动合同一年，中间试用期三个月，但第四个月公司不给予转正，必须要签订一份协议，协议规定如果没做满一年辞职的话要赔偿公司800违约金，请问这是不是违法的协议，还有，工作未满一年，试用期三个月是不是也算是违法的呢？出现这样的问题，劳动者应当找地区哪些部门反应？