您好，我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时
您好，我们公司每天上班时 间是七点半到七点半每月的加班时间都超过一百个小时，但是算工资的时候全部都是一点五倍包括双休加班也是，过了十二点的法定假日也是！而且这个月的基本工时不够的话拿下个月补。还有经常叫人下班待工。这些都是今年四月份涨工资以前的事，现在除了夜班法定假日不叫上班和当月工时不够不再用下月的来补，剩下的没变。这样的话是不是算侵犯我们劳动者的权益了！如果是的话公司一年少支付好几千万的工资。同事都知道就是没人去投诉认为告不过公司。我想咨询一下公司是不是违法了，几年前的那些该支付我们的能不能得到！谢谢！
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？
律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班
律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班，公司是否违反了劳动法，如主动提出与公司解除劳动合同能否获得经济补偿？谢谢。
您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天
您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天，3个小时只负10块钱的加班费，请问找谁投诉去？有用吗？需要具备哪些证据呢？
律师您好！请问，每天上班时间超过八个小时，后面的时间是否以加班计算，法律是否有规定
律师您好！请问，每天上班时间超过八个小时，后面的时间是否以加班计算，法律是否有规定。
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私
律师您好，请问我们公司加班不一定怎么样有时不够36小时有时超过36小时
律师您好，请问我们公司加班不一定怎么样有时不够36小时有时超过36小时，超过36小时的也不给结，留着不够36小时时候补足36小时，可是一年多了还没结清，现在不想干了，可以要求赔偿么？可以的话怎么赔偿，能够赔偿多少？谢谢
您好，我是一名在职化妆师，在我们影楼上班第四年了，一到旺季我们几乎每天上班都超过12小时
您好，我是一名在职化妆师，在我们影楼上班第四年了，一到旺季我们几乎每天上班都超过12小时，没有加班费，现在我想要公司赔偿我需要怎么做
服装公司每天让员工加班10点半，一天上班时间14小时！这样合
服装公司每天让员工加班10点半，一天上班时间14小时！这样合法吗？
本人20岁，在美容院上班，公司没有给我们签劳动合同，而且每天上班时间超过十个小时
本人20岁，在美容院上班，公司没有给我们签劳动合同，而且每天上班时间超过十个小时，忙的时候一个星期都没得休息，而且经理说过的承诺都没有实现过，每个月工资不超过2000块，请问这样是犯法的吗？
