私营企业新换了个部门领导，要求员工早上上班把手机交到领导办公室
私营企业新换了个部门领导，要求员工早上上班把手机交到领导办公室，中午返还，吃过饭再放回去，晚上下班返还，中途有电话打进来的话，办公室的人会接听并且喊是谁的电话叫谁来接，是我的妈妈的公司，我打电话过去是别人接的，然后喊我妈来，等了一会，是接了之后让我别挂然后喊我妈来接的，我想问这样合法吗？如果不合法我应该怎样在不影响我妈工作的情况下维权呢
您好!国家何时开始强制要求私营企业给员工买保险的？我公司从2007年开始给员工买保险的，请问国家有没有要求私营企业要给员工补交07年前的保险费用？谢谢！
你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时
你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！
企业要求员工午饭后正常上班不享受午休合法吗？ 我们公司每天上班时间为七个半小时，这种情况下中午上班符合法律规定吗
企业要求员工节假日正常上班，且为正常工作日工资，没有三倍工资，合法吗
企业要求员工节假日正常上班，且为正常工作日工资，没有三倍工资，合法吗
因员工上班时玩手机被领导看到，还有就是厂里不忙被看到没有事做
因员工上班时玩手机被领导看到，还有就是厂里不忙被看到没有事做，然后就不让加班，只拿底薪，变相逼迫员工自己走，整天上班人心惶惶，该怎么办？
员工口头说辞职后领导同意了，然后要求交辞职报告，他没有交也不来上班了。 联系他让他来办离职手续交报告，又不来办理，马上要发工资了，但他还有借款，借款大于工资数，是不是可以不发他工资。 他这样一直不来办离职怎么处理？
本人在一企业上班十六年每年要求解决养老保险问题，但上级领导以各种理由推托
本人在一企业上班十六年每年要求解决养老保险问题，但上级领导以各种理由推托，我现在有什么办法解决
