我的工厂是做数控大型设备,在南京一家公司上班,于6月6日晚,公司领导安排我加班
我的工厂是做数控大型设备,在南京一家公司上班,于6月6日晚,公司领导安排我加班,突然又说他开了一个设备,要我下班时关掉电源,那不是我工作职责范围,后发生设备电气烧坏,公司很生气让我负全责,赔偿公司损失,二,因为公司领导安排我去别的岗位上班,把手指弄伤了,三,因公司安排我出外面给客户培训没能完成,公司就对我说,设备烧坏责任你是最大的,要赔偿的,算了,我也不想追究谁的责任,你自己主动提出个人离职吧,以这种方式强迫我离职,不然要对我做出赔偿处罚,对我这样能不能要求公司经济补偿
我在一家建筑公司上班,之前的项目完工了,然后我去公司报告,公司领导说现在没有工地安排
我在一家建筑公司上班,之前的项目完工了,然后我去公司报告,公司领导说现在没有工地安排,让在家等通知,我等了半个月了,一直没有消息,而且这段时间没有工资,也没有基本生活费,这种情况怎么办?
关于十月一放假。法定假日是七天吗?如果公司安排4-6号上班。是算加班吗?如果请示领导想不上班
关于十月一放假。法定假日是七天吗?如果公司安排4-6号上班。是算加班吗?如果请示领导想不上班。领导不批准的情况下。可以私自不上班吗?领导有权利以旷工的理由处罚或者开除我吗?
三个月前进了一家深圳的工厂上班,经常加班到凌晨,按小时计算工资,发工资时才被告知和进厂时说好的工资不
双方没有签署合同,请问,工厂的做法违法吗,工人该如何维护自己的合法权益?
我老公在一家公司上班,由于最近比较忙经常加班,五月22好晚上打了下班卡
我老公在一家公司上班,由于最近比较忙经常加班,五月22好晚上打了下班卡,同事叫一起吃饭,喝了点酒,饭后又回公司加班,骑摩托车摔伤,上身多处骨折不能动,请问这算工伤吗?
您好,我在一家外企零售公司上班,公司属于卖场形式,上班并无打卡机等点到设备
您好,我在一家外企零售公司上班,公司属于卖场形式,上班并无打卡机等点到设备,出现加班的情况公司有加班报销,但被告知只有通宵上班才算做加班,其余平常加班等不算,这样的做法合理么
我在一个工厂上班,做的工作是淘宝运营,但公司给我安排了很多与淘宝无关的工作
我在一个工厂上班,做的工作是淘宝运营,但公司给我安排了很多与淘宝无关的工作,而且休息日的加班费是工作日的基本工资,我现在想辞职,但公司要求提前30日交辞职报告,而且交了,如果领导不批,还不能正常离职,我该怎么办?
我是一家上市公司员工,公司安排我们员工周6正常上班近一年的时间了
我是一家上市公司员工,公司安排我们员工周6正常上班近一年的时间了,这算加班吗?没有支付加班工资,只说可以调休。这样我现在想离职可以提起劳动仲裁申请补齐之前的加班工资吗?
你好,我老公在一家工厂上班十多年,因为与领导发生矛盾,被解除劳动
你好,我老公在一家工厂上班十多年,因为与领导发生矛盾,被解除劳动,请问是否应有赔偿
我在南京一家公司上班,于6月6日晚,公司领导安排我加班,突然又说他开了一个设备
我在南京一家公司上班,于6月6日晚,公司领导安排我加班,突然又说他开了一个设备,要我下班时关掉电源,那不是我工作职责范围,后发生设备电气烧坏,公司很生气让我负全责,赔偿公司损失,二,因为公司领导安排我去别的岗位上班,把手指弄伤了,三,因公司安排我出外面给客户培训没能完成,公司就对我说,设备烧坏责任你是
我在南京一家公司上班,于6月6日晚,公司领导安排我加班,突然又说他开了一个设备
我在南京一家公司上班,于6月6日晚,公司领导安排我加班,突然又说他开了一个设备,要我下班时关掉电源,那不是我工作职责范围,后发生设备电气烧坏,公司很生气让我负全责,赔偿公司损失,二,因为公司领导安排我去别的岗位上班,把手指弄伤了,三,因公司安排我出外面给客户培训没能完成,公司就对我说,设备烧坏责任你是