在公司内工作时间出现严重的工伤事故了怎么办?事情已经发生了好几个月了,我爸爸在一公司上班,上班期间机器突然发生故障把双腿压到了,通过手术一双本来好好的腿再也恢复不到从前了,走路都不太方便了,还要我妈妈照顾着,现在爸爸妈妈都不能工作了给我们这个家带来了很大的困难,我是个经济条件本来就不太好的家庭现在出
单位每月从员工工资中强行扣取一定的费用做为班组活动经费,如吃饭等,在一次活动结束后,单位员工自己开摩托回厂(回厂时绕了道,不是按最近路线回回厂),发生交通事故,造成一死一重伤一轻伤,请问这种情况下是否可以认定为工伤。
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故,但无法享受工伤保险待遇,对此,公司是否有承担工伤赔偿的义务?企业如果应对?赔偿的标准是什么?如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险?
家里建住房,我爸找了一个没有资历的包工头承包给他,没有签定任何协议,材料我们家出,在建中他又承包给另一个包工头,在建过程中出现了工伤事故,这另一个包工头从楼上摔下来 ,成了重伤住了医院,请问房主要负多大的责任
唐山天柱集体公司工地出现工伤事故发生无人支付医疗费用,我们该告谁
10月25日,我父亲和其他四位工友在唐山一工地,因墙体倒塌砸伤,如今病情还很严重,但是无人支付医疗费用,工程发包商是唐山市城市建筑工程总公司第二分公司第二工程处,工程承包商是江苏盐城市恒达高空工程有限公司,主要是建120米高的烧结烟囱,事发当时的墙体属于烟囱内的烟道墙,工程方验收合格后拆除脚手架时发生的墙
请您输入问题标题唐山天柱集体公司工地出现工伤事故发生无人支付医疗费用,我们该告谁
10月25日,我父亲和其他四位工友在唐山一工地,因墙体倒塌砸伤,如今病情还很严重,但是无人支付医疗费用,工程发包商是唐山市城市建筑工程总公司第二分公司第二工程处,工程承包商是江苏盐城市恒达高空工程有限公司,主要是建120米高的烧结烟囱,事发当时的墙体属于烟囱内的烟道墙,工程方验收合格后拆除脚手架时发生的墙
本人是高尔夫球场员工,在球场上工作时,被在球场上消费的客人打出的高尔夫球击伤,造成伤残,公司买了工伤保险,申报了工伤。请问我在享受工伤保险待遇的同时,可以向那个客人主张赔偿吗?把握打吗?
关于用工单位对员工出现工伤事故以及生活规范问题进行罚款是否合法
单位规定 如果员工在工作中出现工伤事故,无论是否为违章操作均进行罚款 申报工商之后实际医疗费为300,但罚款却有500 这是否合法 还有就是单位规定走路必须排队,无论在车间还是在厂区,且在实习期间有过案例,3位同事因为走路没有排队每人被罚款100元 在单位食堂用餐如果出现过度浪费现象则罚款500元 请问以上