要求公司申报工伤，评定劳动能力等级鉴定

要求单位先申请工伤认定，再申请伤残鉴定，估计6-8级之间。根据伤残等级要求支付伤残赔偿金等。

您好，申请工伤认定，然后要求相关的赔偿。

先去劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。
可以考虑请律师参与处理此事，需要帮助，可以来电联系。

你好
先做工伤认定再做伤残鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿额
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。

建议先申请工伤认定，待治疗结束后进行工伤等级的鉴定 然后从保险基金处领取相应的费用，且工伤停工留薪期单位应当照常发工资的

你们可以申请工伤保险的理赔，并申请认定工伤认定及鉴定。

公司有常年法律顾问律师吗，可以让其处理。如无，建议聘请一个，为中小企业成长保驾护航。如需帮助，可致电联系。

属于工伤。建议先申请工伤认定，再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果，要求赔偿。工伤申请期限为一年。超期后，不再受理。
若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。