公司规定入职一年以上给上保险，这中断的一年，补交的费用由谁承

公司规定入职一年以上给上保险，这中断的一年，补交的费用由谁承担？

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提问人：ask20160630z9p
提问时间：2016-06-30

相关咨询

递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？

yun168 已关闭 2013-06-21 回复(0)

因本人离职，之前公司年度福利出游，在玩之前只是发邮件通知说参加的人员必须在旅游完后工作一年以后才能离职。现在我要离职，公司说要扣掉出游的费用，请问这样属于合法吗，我应该采取怎样的方法处理？

bobotu 已过期 2013-08-21 回复(10)

公司规定转正一年以后开始买保险这样对吗？我在公司干了一年多转正半年多半年后有保险补贴没有买保险说是要转正一年后买保险这样对吗？我能要求让公司现在就开始买保险不？重要的是我没有签合同

251293781 已过期 2013-11-18 回复(2)

公司为按规定交保险住院的费用怎样报销现在与公司协商不成我应该怎么办

短信用户已过期 2014-11-04 回复(13)

辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？

ask20150104zi5 已过期 2015-01-08 回复(8)

公司干一年才交了保险，签订了合同，事假工资按200%扣发，现在想离职，可以要他补交工作第一年的保险或者别的补偿吗？

daniel6532 已过期 2015-02-26 回复(3)

公司说给我买了一年意外保险还是工伤保险什么的没干满一年辞工要扣除保险费用这合理吗？如果我要求他出示证明但是他说证明在保险公司怎么办

xx137238 已过期 2015-08-28 回复(3)

公司规定工作服务一年以上就可以在第二年的六月底一次性发放年度服务奖近1200元，可是到10月份了还没法，并且我提出了离职，请问还能拿到这笔钱吗？

ask20151002ysg 已关闭 2015-10-02 回复(0)

ask20151207u5l 已关闭 2015-12-07 回复(0)

公司对待所有员工都是过了半年试用期就帮购买社保，正常缴纳后，如发生上班月天数不足15天，取消购买社保，次月上班满15天以上又帮购买社保。对于休产假的职工，公司采取停薪留职处理，这样子职工的产假工资和生育津贴由谁来支付？

宁静致远001 已过期 2016-04-12 回复(1)