毕丽荣律师 VIP2014-11-04 15:20

这是可以诉讼解决的

您好，工作中发生事故，首先申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，没有缴纳保险的由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。
希望能够帮助到您，如果还需要帮助可以来电免费进行咨询。

协商不成的话，是可以起诉解决的！

可以走法律程序

你好，劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

可以要求公司赔偿社保损失

你好，可以申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁要求公司承担应该报销医疗费部分费用。

公司未按规定缴纳社保费用，导致劳动者不能按照法律规定享受医疗保险待遇的，可以要求公司承担所有费用。

您好，如果双方协商不成可以向社保局投诉

单位不缴纳社保是违法的，可以申请劳动仲裁，要求单位支付医疗费用

首先申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔，没有缴纳保险的由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果不构成工伤，那么相关治疗费用自行承担。