我跟单位签的是2011.7-2016.7五年的劳动合同。总公司在天津，我当时被分配到太原的一家分公司，2014年3月怀孕请产假，当时我所在的分公司被另一家分公司兼并。2016年这家分公司由于市场需要从太原迁往别的省份，我的人事关系被太原的另一家分公司就近接收。从14年3月至今，单位一直让在家等待工作安排。现在，这家分公司通知我，问我是否愿意去外省的项目部上班，否则7月底劳动合同到期后不再续签。单位现在要求我在合同到期前一个月签返岗通知书，如果我不同意去外地项目部，单位是否能以我旷工为由而不续签且不支付赔偿金呢？我与单位的劳动合同曾对劳动地点约定的是“随工程项目”，我是否有必要申请劳动仲裁呢？非常感谢！
我2011年4月1日续签合同，如果单位不和我续签合同，我能拿到什么补偿？
我2011年4月1日续签合同，如果单位不和我续签合同，我能拿到什么补偿？ 我已经在单位工作了8年。
在09年后和单位签订了两次固定期限合同，今年合同期满，单位不续签，请问是否可以要求单位续签或者要求单位给予补偿？ 但是因为之前不知道有补偿的事情，所以离职手续已办完，请问是否还可以找单位要求补偿？ 请问需要自己证明合同期满是单位不续签吗？
合同到期前本人同意续签，但到期后一周内公司还未续签，现本人不想续签，是否能拿到补偿
具体是这样，本人合同15年9月9日到期，之前8月26日公司给了本人一份续约申请书，本人已填写同意续签，但现在合同期满已经超过一周，公司还未续签，昨天问了公司公司也说会续签，但是我本人现在不想续签了，可以拿到补偿么
本人今年2015年7月份合同到期，到目前为止都没有给我续签合同，并且在这期间，单位开始人士变动，大批量的裁人！我想知道，如果我在这个期间被裁员，或者调动的岗位我自己放弃。是否能给予我补偿，如何补偿？目前我还在单位继续工作着！谢谢！
我与单位今年12月底合同到期，单位不再续签，我是否可以要求单位给予补偿
我与单位今年12月底合同到期，单位不再续签，我是否可以要求单位给予补偿，如果单位不给补偿的话，我该怎么办？
你好请问我与原单位合同也到期了，又重新找到单位了。原先单位七年了是否有补偿他也不续签了
你好请问我与原单位合同也到期了，又重新找到单位了。原先单位七年了是否有补偿他也不续签了。
请问单位没有签订合同，是否能拿到双倍工资补偿，并且试用期工资低于约定工资
请问单位没有签订合同，是否能拿到双倍工资补偿，并且试用期工资低于约定工资，差额是否能补上？这是一个文化传媒公司，电影院加盟商
请问单位没有签订合同，是否能拿到双倍工资补偿，并且试用期工资低于约定工资
请问单位没有签订合同，是否能拿到双倍工资补偿，并且试用期工资低于约定工资，差额是否能补上？这是一个文化传媒公司，电影院加盟商
：我在单位已干九年今年合同到期单位不再续签请问能拿到补偿吗？
：我在单位已干九年今年合同到期单位不再续签请问能拿到补偿吗？人但我2013年已退休)
