合同上说双方是自愿签订合同的，但我现在发现合同上存在部分不合法条约，我应不应当遵守，违法条款是否有效？合同上写着“自愿、知悉、协商一致”，是否就说明劳动者必须要遵守劳动合同上的违法条约？
工龄十年，遭到公司辞退，要求自愿签订解除劳动合同，并赔偿八千元，合理吗？
我是青岛胶南的一个韩企的普通工人，97年去的公司，99年开始投保险，最近企业效益不好，我在这个公司工作了10年以上，现在公司要求自愿签订解除劳动，并且赔偿八千元现金，我们公司是一年一签合同，今年的合同是10月份到期，我们现在的工资是胶南市最低工资标准，加上保险每个月才620元左右，不知道签订这种协议何不合法？
已经工作10月有余，没有签订劳动合同，因待遇不合理，想要辞职
我在一家私企上班，从2009年9月至今，有10个多月了 1.从2009年9月至2010年1月做两个甚至三个岗位的工作，却只领到一份报酬, 没拿到公司曾口头承诺的补贴。 2.从2010年2月至6月还是做两个岗位的工作，由于工作量不断增大,而没得到相应报酬，在这期间多次向公司要求给予合理的补贴，都被拒绝了. 因没有签订劳动合同，现已
前提是我已经签了这份劳动合同。这样的合同生效吗？是按劳动法计算还是合同计算呢？ 公司的试用期劳动合同上说：试用期限：培训实习合格后开始计算。培训三天，实习五天，这8天按20元/天计算，请问这个8天工资到底怎么算？ 还有“试用期辞职或解雇待遇(试用期内乙方主动辞职或被甲方解雇)：乙方在职未满15天（含15天
我单位有一员工，主要工作是为单位看管一山上机房，现准备与其签订一一份用工合同，双方自愿不买保险。但是现在好像签订了合同的职工都是要买保险的，请问，我单位是否签订其他一种模式的合法合同？谢谢！
我们公司与网站需要做百度推广,找一家网络公司签订了合同,内容为:一个月之内达到我司要求做到百度排名前十.否则全额退款.但现在己过去三个月,我司己不下十次催促对方退款,对方一直推脱,请问应该如何处理? 我司今年四月五号与一网络公司签订合同,合同上注明,对方在30个工作日将我公司关键词做到百度前十.合同款4500.未完成即
我的厂里有一个工人被我外派出去，一天给我打电话说不想干了，想回家，我也答应了他的辞职，我去外派的地点接他，在回公司的途中突发心肌梗塞，送到医院抢救10小时后死亡。当事人家属把尸体放在公司厂房内，逼着要我们赔钱，为了不影响厂里的声誉和其他事情，我被迫在合同上签订了赔偿协议，给了60000元，余款目前未付清。
您好，我在一家外企，由于公司有人头制度，要求我与第三方签的临时劳动合同。合同期7个月。合同到期后第三方要求我签一个辞职信，说是他们公司办理合同解除的流程。。是否合法。我应该怎样维权。
公司签订合同但是转正后的给我的标准降低了，如果继续工作，离职时候能否索要赔偿
公司开始给我签订合同转正后2500的工资，但是要转正了，公司给降低了。请问，如果我继续在此公司做工作，今后还能索要赔偿了吗？
