本人已离职,但是拿到的劳动手册和退工单所注明的离职日期却是10天之后的日期,这个错误可以修改吗??
本人已离职,但是拿到的劳动手册和退工单所注明的离职日期却是10天之后的日期,这个错误可以修改吗??
题: 与公司签了劳动合同,但是公司却没有给我一份,这样可以吗? 点击修改此咨询
我自2009年1月与公司续签了三份劳动合同,但是公司从来不给我们其中的一份。而且,除了劳动合同外,公司还要求我们签署另外三份补充协议,内容也比较苛刻,其中载明如果由于员工的错误致使公司产生损失的话,公司会要求员工赔偿。实际上,也是这样的,我们如果不小心犯了点错误产生额外费用的话,公司会从我们工资中 扣掉
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
没有提前一个月通知单位辞职,但是老板答应可以离职,之后就赖着不给工资
工资1200,5年到现在没加过,跟当初承诺的工资不一样,承诺加班给加班费也没有实现,可不可以以用人单位不支付加班工资为理由,没有提前一个月通知单位而马上辞职走人,但是在辞职的时候老板答应可以马上离职,之后就赖着不给工资,这样合理吗? 在辞职的时候老板答应可以马上离职,并且交接也做好了,当时也没有说不给,就
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?
我是做销售工作的,一星期前销售部劝我辞职,我不同意。他们后来骗我签了离职报告后给我补偿,可签完他们就反悔。我离职报告可以撤消吗
我于2007年6月进入江阴市瀚宇博德工作,至今四年半。因为2011年10月1号-3号期间加班外出(有报加班,有拿到加班费),现公司通知我办理离职手续。但是在公司员工守则 并无这样的说明。我的合同截止于2013年才结束。我是否可以拒绝办理离职,可否申请劳动仲裁。该怎么申请。谢谢
律师,您好,我是做销售的,公司每个星期销售排名,最后三名都有200到100的罚款,每个星期一次啊..而且都没有票据,请问这样有没有违法啊! 还有一个问题,我刚刚转正.现在不想干了,明天辞职立马走人,这个月15天的工资还拿得到吗?(我们每个月5号发25号到25 号的工资)希望您能帮我回答这两个问题 谢谢您了!
本人因为家里有事急需离职,故矿工3天自动离职,可经理说自动离职的没有工资,请问法律有这一条吗?我可以要回我自己的工资吗? 我来节工资快半个月了都没给我,我来找他们要他们说我多少时间没有干就算我矿工多少天 请问有这一条吗?
我在广州一家四星级酒店做前台接待员。今年12月23号递交辞职信,但公司却说现在过年不接收辞职信。因为每月的15号发工资,于是申请5到15号连休,到15号发工资就直接走人。但是直到现在18号(我没有去上过班)公司还没有发工资给我(一般是发到工资卡的)。请问这种情况我可以拿到11月份的工资吗? 现在公司以我没有在12号到