公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同,现在两个月已经过了,和我一起来的同事都已经转正了,没给我转正,理由是工作不积极,而且第三个月呢五险所有人都没给交,公司是不是不合理?我该怎么办
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资
试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系
试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系 谢谢各位大状了~
您好,我在一个小公司刚满两个月的试用期,但是没有签合同,说是转正后签
您好,我在一个小公司刚满两个月的试用期,但是没有签合同,说是转正后签,我前几天辞职递交了辞职书,经理字也签了,就剩交接手续没办,他说要招到人才可以走,等了几天都没回复,现在又说我没做交接就走人了,问题我要交接给哪个他们都没安排,还说给我旷工处理。我现在这种情况他们有权扣工资吗?谢谢,
我在公司上班两个月了,说好试用期两个月以后交保险的但是公司没有给我交
我在公司上班两个月了,说好试用期两个月以后交保险的但是公司没有给我交,不给我交保险我就不想做了,我想我不去上班辞职的话劳动法规定我能有什么补偿吗?
刚入职时公司签订的试用期合同为三个月,但是三个月过后没有给我转正
刚入职时公司签订的试用期合同为三个月,但是三个月过后没有给我转正,公司说当时合同写错了,要改成试用期为6个月,这总情况该怎么解决
我想咨询下,我在公司工作两个多月,签合同上写的三个月试用期,但是也说了我一个月就转正了,合同上也有一
我想咨询下,我在公司工作两个多月,签合同上写的三个月试用期,但是也说了我一个月就转正了,合同上也有一条写着,可以提前结束试用期。现在公司要辞退我,我能有经济赔偿麽?急问。求帮忙解答下 可是合同上签的是三个月试用期,提前转正也是口头上的,但是发的工资是按正式工资发的。我这样的能维护自己合法权益吗?
试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个
你好!我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月,签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资,但是公司没有跟我签订正式合同,几个月后想要提交辞职,我是否需要一个月后才能离职,薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。
公司约定试用期2个月转正,现在刚好两个月到了,公司在没有与本人签订试用期合同与转正合同下
公司约定试用期2个月转正,现在刚好两个月到了,公司在没有与本人签订试用期合同与转正合同下,说公司业务部不适合女员工,领导带女孩子出去不方便,所以辞退我,公司应该怎样赔偿我呢?请求大家帮忙,谢谢!
我在应聘这家公司时说试用期两个月,先签了两个月的临时合同,可
我在应聘这家公司时说试用期两个月,先签了两个月的临时合同,可我都来半年了没给我签正式合同(中间也找过我没主管,他说给我专正,可到现在都没专),现在公司开始裁员,我又怀孕两个月了,现在公司可以裁我吗?如果把我裁了,公司能给我补偿吗?