婚假被剥夺，经常星期六加班没加班费

从2009年3月份上班至今9个月了，多次要求签劳动合同，结果没任何回复。而且公司剥削了员工的婚假权利，因为我是属晚婚的，一天婚假都没享受。每星期六都要加班且没有加班补贴。我该咱办好呢？如果去劳动仲裁的话，我应该收集什么证据资料？

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：KUANG.LINLIN
提问时间：2009-12-18

我星期六星期天都加了班，公司却以我今年年假都已修完为由不给我发加班工资，而给我多算两天年假，这样合法

woai12345 已过期 2009-04-08 回复(3)

一个星期工作94小时没加班费按量算钱

而且星期天没有放假全年无休这合法吗能去告吗？

lxcwyq 已解决 2009-08-22 回复(3)

婚假被剥削，经常星期六加班没补贴

已经上班9个月了，多次要求签劳动合同，结果没任何回复。而且公司剥削了员工的婚假权利，因为我是属晚婚的，一天婚假都没享受。每星期六都要加班且没有加班补贴。我该咱办好呢？

KUANG.LINLIN 已解决 2009-12-18 回复(4)

没有签合同，经常加班也没有一分钱的加班费。

我在公司已经工作快一年了，但没有签合同，期间就放了8天年假，经常加班也没有一分钱的加班费。今年4月30号，我向老板提出；五一上班要付加班费，但是老板说没有，我就说没有加班费就没有人上班，老板说不上班以后就不用来了。五一至今我都没有上班请问，我该怎么维护我的权利。急救----

1373834871 已过期 2010-05-04 回复(6)

经常加班，但没一分的加班费，，该怎么办，，走何途经解决！

nrg3166 已过期 2010-06-20 回复(2)

经常加班不给加班费，怎么办？

我们公司经常加班，我们早班是早上8点到下午3点，经常都是5点才能下班，晚班是下午3点到晚上9点，经常都是一点就要到公司提前来，正班是早上10点到晚上9点，中间都没有休息时间。每次提前来。晚走都加班，而且没有加班条，该怎么找到证据，去劳动局投诉。非常非常感谢

Bym7096 已过期 2010-09-17 回复(2)

加班费不算，只算超工时，工资条上还是写的加班工资

加班费不算，只算超工时，工资条上还是写的加班工资，请问怎么解决？加班费现在好像是150一天吧，我们公司加班费都不算，只算你超工时，休息的第二天来加班一整天7.5个小时。平均一小时9块钱，请问这个怎么维权，并且月末的工资条上的加班费其实也就是这个超工时

PRI8253 已过期 2011-07-11 回复(4)

加班不给加班费

我有一天加班只打上了上班卡，下班卡没打上，公司就按没上班处理不给我加班费。这样行吗？

296589730 已过期 2011-07-22 回复(1)

星期六上班不给加班费，做了2年多了，我能要回加班费吗，但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上

汪红兰1 已过期 2011-07-25 回复(5)

孕妇星期六加班工资如何算？

我是2010-09-15日进入该公司，当时谈的工资数额为2500元/月，但签定合同时所签定的为5天/8小时制的，底薪按当时的920元/月签定，另外在合同的其它项上备注了3点：4个周末的加班费为338元，奖金为1242元，总数相加才为2500元。后来在春节回家的时候，因我请假回家了，财务人员将我的奖金全部扣除，我找到行政部经理，他后来

liu168flex 已解决 2011-07-30 回复(2)