我是待岗职工，1970年1月出生，1985年9月在技校上学，1988年9月分配到兰州油泵油嘴厂上班，1993年3月调入甘肃省汽车综合经销公司上班，1997年6月下岗，我的社会统筹保障金在甘肃省汽车工业总公司下属的综合经销公司缴纳。由于是非正常运营的困难企业。2003年综合经销公司才开始为我缴纳社保，2010年综合经销公司只给我缴纳
由公司安排，我们在杭州和某外省劳务公司签订劳务合同。可是，我们在杭州上班，劳务公司却不给我们买杭州社保，只买外省低额社保，比杭州社保少了好多。进公司工作一年多，工资里每月都扣社保，可是却没给我们社保卡或是任何凭证。所以我们现在工作在杭州，却没有杭州社保，买了外省社保，我们又用不了。找公司申诉，公司说
我在2005.11进入此公司工作，一直到现在。2005.11-2007.3公司没有给员工交社保，2008年签订无固定期限合同，2010年为了少交社保，公司让我们签了一份工资只有1200元的合同，现在我问一下，要求补交社保，有没超过时限，主张时限可以有多长？2005.11-2008年没有签订劳动合同，是否可以要求这期间的双倍工资赔偿吗？
我是2009年10月入职，我单位在2010年6月才给我签合同，才给我交社保，我在2011年11月4号通过查询才知道单位少给我交了八个月社保，2011年11月5号我以单位少交社保向单位提出辞职，和索要经济补偿金。并于11月9号向劳动仲裁委员会提出仲裁，劳动委员会于11月14号受理，12月13号开庭，当庭单位承认少交八个月社保，也承认收到
公司人事部因个人原因将公司该交的部分社保多打了2000块在我本人社保里，公司要求本人把多交的部分用工资填补给公司，本人不答应是合理的吗？ 而且上班半年了也没给本人劳动合同已经签过合同可是公司没发放给本人，这种问题该怎么打官司？
我父亲72年下乡，74年参加工作，82年出车肇事判刑18个月，服刑期满回原单位上班，现在交社保退休，可是他们说因我父亲是84年从新回原单位工作的，以前的工龄就不算了，档案上面是写了84年从新回单位工作，工龄工资从新计算，我想知道那前面的10年就不算了嘛？
各位律师，您好！我公司为母公司控股的子公司，母公司在台州市区，子公司在临海市区，现单位准备将管理人员社保转由母公司代缴，子公司在缴纳企业按照工资总额缴纳时剔除在母公司缴纳人员的工资总额为有基数。请问子公司根据工资总额计提缴纳企业部门社保时剔除在母公司缴纳的人员工资，这样是否可以。 需办理哪些相关手续
我于09年11月进入公司，3个月后签订劳动合同。现在已经2年多时间，公司一直没给我们购买社保。2012年公司准备开始给我们购买社保。但要求我们写申请，才购买，否则不于购买。员工自愿不买的也要写申请。但两份申请上都要有如果违反公司制度和管理安排，都是要承担违约责任，要将公司当年承担的社保部分作为违约金赔偿。这个
