我之前是一所国家性示范高中的教师，进单位时签订了两份就业合同，一份叫教育局，一份交学校，我们本人没有备份，合同规定如果提前10个月提出解聘就不交违约金，如果提出解聘就离职就支付一年的收入作为违约金，我提出解聘，但是单位不同意，并威胁我永远都拿不到档案，我选择了自动离职，至今单位都扣留了我的档案，这是合法的麽？谢谢！
试用期教师可不可以辞职，学校有没有权力不放人，或扣留档案，辞职后要交违约金吗？还有就是我可不可以再考
试用期教师可不可以辞职，学校有没有权力不放人，或扣留档案，辞职后要交违约金吗？还有就是我可不可以再考老师了，现在教书的地方离家好远，想考回家教书。这是我签的合同。 根据市委、市政府有关人事管理总体要求和市大中专毕业生就业工作指导小组关于指导市大中专毕业生就业工作有关精神，经甲、乙双方商定，一致同意以
我是林业局职工今年55周岁重体力劳动本来是可以办理退休，但因档案问题林业局不给予办理
我是一名林业局的一名职工。是重体力劳动55周岁按国家规定是可以办理退休的。但现在因为档案有误，缺少重体力的记载。 但是我本人有集材拖拉机驾驶证是属于重体力劳动的，还有单位的10年以上的重体力劳动的工资支付单， 但现在档案里没有这些的记载， 请问那我现在是不是可以申请的退休 。
档案一直放在高中学校，但是高中学校没有了。现在从小学到高中的档案丢失了，怎么办啊？去什么地方寻找档案？谢谢
我高中没毕业的时候去国外读书，因为各种情况没能完成学业就回国了所以没有办理留学回国人员的各项手续。我之前高中的档案也找不到了。我现在怎么才能重新建立一个新的档案？非常感谢。请联系我15901044012@139.com
我高中没毕业的时候去国外读书，因为各种情况没能完成学业就回国了所以没有办理留学回国人员的各项手续。我之前高中的档案也找不到了。我现在怎么才能重新建立一个新的档案？非常感谢。请联系我15901044012@139.com
我是06年参加工作的，公司是长沙的中铁五局一公司，当时与单位签订的合同时间是5年，合同中明确要求如果没有干满5年要缴纳违约金，违约金是5000+2000*(5年-已工作年限)，09年我提前一个月向单位递交了辞职报告，后经单位同意我辞职了，在原单位期间，单位没有出资让我参加任何培训，现在到成都一个公司上班，由于评职称需要
律师您好,01年因合同到期，失业，两年多后办理转移档案才知，单位未办理停保手续，也未缴纳，其间产生滞纳金，单位要个人承担全部滞纳金。个人无力承担，不给我转档案，拖延至今，这十年期间，多次要求转档，都以此理由，不已办理。请问我该怎么办？
