休完产假，因需要带孩子没法上班，旷工五天被公司解聘，上班三年一直有交北京五险

休完产假，因需要带孩子没法上班，旷工五天被公司解聘，上班三年一直有交北京五险，现在可以领失业保险金吗？怎么领

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160625aft
提问时间：2016-06-25

您好，产假修完后我因为需要带孩子不能上班，而公司不给辞职，也不给休产假期间的工资，我该怎么办？

ask201512044z8 已关闭 2015-12-04 回复(0)

产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理

产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理，旷三天工单位就辞退我，我是无期限合同又在哺乳期，请问这样合法吗？如果跟公司协商解除合同，公司会给补偿金吗？

ask201603237zg 已过期 2016-03-24 回复(1)

还有几天宝宝出生，准备剖腹产。公司总部在北京，我在南京上班。请问我的产假是多长时间

还有几天宝宝出生，准备剖腹产。公司总部在北京，我在南京上班。请问我的产假是多长时间，丈夫的陪产假是多久？谢谢。

ask201603254tt 已关闭 2016-03-25 回复(0)

陈老师。问下你。我老婆休产假了个孩子。我老婆上班的公司有生育保险的

陈老师。问下你。我老婆休产假了个孩子。我老婆上班的公司有生育保险的。今天我去医院用新农合报销了。请问能把新农合退了吗？

ask20160405bt8 已过期 2016-04-05 回复(1)

产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理

产假结束自己要照顾小孩无法上班，请事假公司不批，说不去上班就按照旷工处理，旷二天工单位就辞退我，请问这样合法吗？

ask20160406xf5 已过期 2016-04-06 回复(6)

本人五月初预产期，在四月之前一直在上班，前两天刚去公司申请休产假

本人五月初预产期，在四月之前一直在上班，前两天刚去公司申请休产假，当时让我签了一个声明书内容大概是在休产假期间出的所有事故需本人承担跟公司没有任何关系，然后让我交了4个月的保险其中三个月是属于自己承担的那部分280多块，还有一个月说是属于休完产假了怕生育险没有批下来自己全部承担（包括公司那部分还有自己那

ask20160407ks0 已过期 2016-04-07 回复(5)

在北京上班，现在怀孕八个月了，但是在老家生孩子，现在要休息，公司非要北京假条

在北京上班，现在怀孕八个月了，但是在老家生孩子，现在要休息，公司非要北京假条，，不然矿工算，但是我一开始就没有在北京检查过

ask20160513lfm 已过期 2016-05-13 回复(8)

本人北京户口爱人河北人在河北上班。爱人准备休产假回北京生孩子

本人北京户口爱人河北人在河北上班。爱人准备休产假回北京生孩子。本人想休陪产假具体可以休息多少天。现在还可以把我爱人的产前15天算到我自己身上吗

ask20160124lns 已过期 2016-05-18 回复(5)

和前夫离婚三年，但这期间我们又生活在一起，孩子也一直在身边，房子由我租起一边上班一边照看小孩

和前夫离婚三年，但这期间我们又生活在一起，孩子也一直在身边，房子由我租起一边上班一边照看小孩，还有他母亲住院到康复期间也是由我照看了好几个月，现在闹翻了他上法院起诉强制要这几年的的抚养费，请问我该怎么办？

ask20160521gsh 已过期 2016-05-21 回复(1)

我产假4.10到期了，我在南京，现在不能去上班，请假没批，公司按旷工给我算

我产假4.10到期了，我在南京，现在不能去上班，请假没批，公司按旷工给我算，解除合同，没有赔偿，这样合理吗

ask20160328udr 已过期 2016-05-25 回复(1)