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人事纠纷咨询

我现在是一家县级卫生机构在编工作人员,由于工作原因,现去一家市级专科医疗机构工作,而市级单位目前是聘用制,请问我能把编制留在原单位,自己交纳五险一金吗?如果原单位不同意,我应该怎么操作才能保持自己原有的工龄和缴纳的保险。谢谢!

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提问人:hncw0732
提问时间:2011-12-24
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我在原单位因跟同事抢活做而与对方发生争执,最后对方打我,我当然就予以还击,头还被对方用老虎钳砸伤,当然各有所伤,不知我是否可以得到赔偿, 最后厂部还给我罚以2000元罚款,不知是否合理,我是否可以申诉

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婚后财产纠纷咨询

这段话是我的继母发给我的,我想咨询一下她说的是否属实,并且,在她嫁来之前的几年,在我爸生活艰难的时候,一直只有我陪着他,她一嫁进来就什么都拿走了,法律也给判公平吗?而且她非常不诚实夸张地说我上大学花了二十几万,算是污蔑吗? “我得告诉你明白,我嫁给你爸后,就没有他的钱或是我的钱的分别。我和你爸结婚时

兆宸 已关闭 2011-12-09 回复(0)

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我有个哥哥,是个混人,总是在家里吵架,骂我妈,昨天吵架时候用门把我妈手指头捻折了,这样的情况下,有没有法律条文能保护我妈,让他以后不能再接近我妈?我看国外的电影里就这样的,说是法院判被告不允许出现在原告多少米范围内。

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关于离婚纠纷的诉讼案件咨询

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2011年5月我就在事业单位连续工作满十年,但签了合同到12月31日期满,现在单位要我与劳务派遣公司前合同,原因是机构改制,所以我就向单位提出要与单位签无固定合同,但遭到拒绝,,要我和劳动派遣公司签合同,是否违反劳动法了,单位在05年前没有帮我买社保,05年后买的是工资包干全部在工资扣除,能要求补偿吗?如申请仲

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劳动合同纠纷咨询

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OPR2905 已过期 2011-12-18 回复(4)

劳务纠纷咨询

我于今年4月在公司应聘,试用期三个月,7月1号转正并签了劳工合同2年,但是现在公司由业绩不好为由叫我即可走人,(注:附加合同上写明如果业绩不达标者可以做降级处理)到现在我在公司已经工作了九个月,请问我可以要求工资补偿吗?能补偿我多少呢?

韦其伶 已过期 2011-12-21 回复(4)

关于遗产纠纷的咨询

我家里兄妹四人,两个兄长一个妹妹。工作以后两个兄长和妹妹都在外地,只有我们一家一直在身边(非同居 )照顾父母。父母都有固定收入,两个兄长和我们都没有支付父母的生活费,只有妹妹一家收入高,多年以来都补贴父母 ,金额从90年代开始每月400到最后母亲去世的时候的每月1800。父亲在10多年以前去世,母亲去年去世。母亲

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