不到合同期终止合同，应该给补偿吗？

尊敬的律师，您好。我们是河东服务队派到中国国电天津第一热电厂工作的，算是派遣劳务吧，电厂与服务队是年底12月31日的合同。今年11月18日电厂关停了，应该给我们劳动者本人经济补偿吗？是否必须经过服务队？如果经过服务队，我们劳动者就拿不到钱了，该怎么办？请帮助一下我们，多谢！

用人单位在劳动合同期内以考核形式辞退劳动者应该给予什么样的补偿

合同12月31日到期 单位发放两个月基本工资650/月 我是从08年4月工作至今 想问一下 单位是否合法

劳动合同期满要终止劳动合同会有补偿金吗？

2007年合同期满，被单位终止，是否有补偿呢？ 到期后还工作了六日，日否有得补偿？？应该是怎样补偿呢？还是属于自动续约呢？

合同期未满公司提出终止合同怎么计算补偿金

05年10月22签订合同，三年期，08年10月22续签合同，三年期，应该是2011年10月21到期。 现公司裁员，09年11月20日提出提前解除合同，我应该主张什么权利，怎样能最大程度保障自己权益？ 能获得多少补偿金，如何计算的？

公司在合同期内要辞退我，但是不肯补偿，逼着我写辞职报告，我应该怎么办？

我在一家公司上班，公司有位同事请产假的，老板让我暂时接手他的工作，说会给我加工资的，交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班，工作了两个多月之后，一直不说给我加工资，我就问老板的，他一直说会给，就是不说给多少，也不说什么时候给，后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱，我认为跟我付出不成正比，就

劳动合同期终止时我应该是几岁?

我2009年9月工伤10级伤残，2010年12月31日合同终止，我是上夜班要做到2011年1月1日早上8点下班才算终止合同； 我出生于1978年11月23日；终止合同时我应该是几岁？是31吗?是周岁还是虚岁?十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:（75.78-32=43.78x0.3=13.13x3038=39888)这样算对吗?麻烦律师们帮忙给个明确的答案

企业是否有权单方终止合同？企业违法用工终止合同我应该获什么样的补偿？

我2003年入职共签过7次合同，第7次合同于2009年签到2012年，但现在企业要裁员（企业盈利，岗位未发生重大变革）我本人不愿解除合同，我是否可以要求企业补偿我2011、2012年的工资和养老金解除合同.或者，要求2倍赔付，因为企业违反劳动法用工（我们每天上早7点到晚7点一个月大约20天，这20天里8天夜班，休10天，周六、日加

工作不到三个月无故被辞退应该补偿吗？

老板将我从北京请来在餐厅工作，不到三个月无故辞退

公司单方面终止合同我应该怎么应对？

我在公司上班一个月零几天，因为请假领导不满把我的关系退到人事部门，人事部门要求与我解除劳动合同。公司没有考勤打卡，并且领导上报的请假天数与我实际请假天数不一致，请假也并没有假条 只是口头请假。我签订的合同是到2013年4月30号，人事部门称我的合同期限不到两年因此我现在工作一个月还没过试用期，他们可以因为请

终止合同补偿问题

我今年46岁，07年签订的派遣工劳动合同，合同是两年续签一次，今年我因为身体原因不再续签有没有什么补偿？？？？

合同终止补偿

我在同一单位工作以满十一年，签固定合同多次，现企业重组，不与五十岁以上员工签合同，请问如何补偿。