没有到辞退通知书规定的时间就没上班了，去申请仲裁，算不算旷工

没有到辞退通知书规定的时间就没上班了，去申请仲裁，算不算旷工，能拿到赔偿吗？

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提问人：ask201606240lg
提问时间：2016-06-24

辞退通知书的期限没到我就不上班去申请仲裁了算我旷工吗因为有人说如果要仲裁的话是越早越好的！谢谢了我09年11月2日与厂里签订了劳动合同，10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给我就去申请劳动仲裁了不过劳动局认为我

004506 已过期 2010-05-13 回复(3)

在单位工作5年去年年底公司以不能胜任岗位为由口头通知被辞退，没拿到辞退通知书像公司索要赔偿经理说是部门主管开口通知的以不之情为由推脱现在要我还回去上班可以申请仲裁赔偿吗？

880407 已过期 2011-02-16 回复(1)

单位口头通知辞退，已经交接工作完毕，但是交接单未签字。现在赔偿金额有疑义，公司只给4万，我个人算是7万多，想申请仲裁，但是没有辞退通知书能受理吗？另外有和公司领导谈话的录音，可以作为证据吗？还有现在这段时间是不是必须每天去上班？哪位律师帮帮我，非常感谢。

蓝天爱碧海已过期 2014-02-27 回复(2)

收到公司辞退通知书后因为有异议：任何补偿金也没有，而且社保等也不给补交。没有按照公司要求的离职时间去办理离职手续。并且后期准备申请劳动仲裁这期间不上班算不算旷工？会不会对个人造成不利影响？谢谢律师

kym365 已过期 2015-03-26 回复(1)

ask20150327rmf 已关闭 2015-03-27 回复(0)

ask20150327rmf 已关闭 2015-03-27 回复(0)

ask20150327rmf 已过期 2015-03-27 回复(1)

我想问，上班时间由另一个同事规定，今天上班的，但是没有通知我上班，怎么办？

ask20150710mzc 已过期 2015-07-10 回复(2)

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？

ask20150923x8n 已关闭 2015-09-23 回复(0)

您好，我想问一下，我产检完没有继续按规定时间去公司上班，公司按我旷工处理，和我解除了劳动合同，这种做法合法吗？还有，我现在想要报销生育险，公司不给提供相应的资料，我该怎么办

ask20160531ipc 已关闭 2016-05-31 回复(0)