培训3个月没有工资，3月后上班每月扣160块，扣8个月，8个

培训3个月没有工资，3月后上班每月扣160块，扣8个月，8个月后每月扣1600块培训3个月没有工资，3月后上班每月扣160块，扣8个月，8个月后每月扣1600块，扣一年，说是培训期间花费人力，物力等反馈给公司的，合法吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160624w4a
提问时间：2016-06-24

相关咨询

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益

ask20150623mll 已过期 2015-06-23 回复(1)

我在厂里上班，每月二十发工资，现在六月二十三了，没有发五月的工资六月二十天的为押金

我在厂里上班，每月二十发工资，现在六月二十三了，没有发五月的工资六月二十天的为押金！现在因为我生病了要辞职，没有签合同！我现在辞职走人能拿到工资吗？

ask20150623bwq 已过期 2015-06-23 回复(1)

我在厂里上班，每月二十发工资，现在六月二十三了，没有发五月的工资六月二十天的为押金

ask20150623bwq 已关闭 2015-06-23 回复(0)

我是在休闲会所上班，没有签劳动合同，公司每月十八号发上个月工资，年底因为有急事想辞职，公司不与批准

我是在休闲会所上班，没有签劳动合同，公司每月十八号发上个月工资，年底因为有急事想辞职，公司不与批准。请问我怎样可以领到工资而不必等到十八号。（十八号发上一个月的工资，还有十几天的工资不能领）

ask20160113n23 已过期 2016-01-13 回复(1)

公司上班半年多，没有签订劳动合同，但有考勤记录与同事的证言，每月是15号发工资

公司上班半年多，没有签订劳动合同，但有考勤记录与同事的证言，每月是15号发工资，经常拖欠几天，甚至一个礼拜，这个月依旧没发，今天已经21号，有什么办法能领取工资

ask201601216pw 已过期 2016-01-21 回复(8)

我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资

我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资。但四月一日才发了二月份工资，然后厂里一直没上班，已有半个多月了。本来是包吃住，现在连水电气都停了。请问这种情况我们该怎么办

ask20160417u4n 已过期 2016-04-17 回复(1)

我在本地一家饲料厂上班，每月工资3200块，经常加班也没有加班费

我在本地一家饲料厂上班，每月工资3200块，经常加班也没有加班费，以前每个月只要上满25天半就算全勤，其它的时间是可以休的，所以也就不存在什么法定节假日，现在公司改革，每个月不给休了，要休就要在自己的工资里拿出300块来做考核，请问这合理吗？我不想做了，可是压了十天的工资我要的回来吗？

ask20160508uv2 已过期 2016-05-08 回复(2)

我是劳务基地派到公司上班的，现在公司安排我培训两年，没有工资但是给交社保

我是劳务基地派到公司上班的，现在公司安排我培训两年，没有工资但是给交社保，现在劳务基地要求我交个人部分，我没钱交，劳务基地就把我的社保给停了，这样做违法吗

ask20160509iul 已关闭 2016-05-09 回复(0)

劳动纠纷我们是北京一企业下的保安，以前上班一直没有休息，每月无休的工资是按照正常上班的工资算的

劳动纠纷我们是北京一企业下的保安，以前上班一直没有休息，每月无休的工资是按照正常上班的工资算的，法定公休的加班费不按工时算，是按一天100元算的，现在保安公司要解散了，但是保安公司的上级单位还在，他们要我们这些保安转至其他的保安公司，我们大部分保安不想再转下家了。在这里我们要问的是: 1.如果因为以上情

ask20160621i6f 已过期 2016-06-21 回复(6)