我在今年11月20日，正式到一家公司上班，今天跟领导发生矛盾我提出辞职。我跟领导要之前20多天的薪水，她说没干够1个月就不给报酬。但是我在当时进公司的时候未给我说过那个，也没有填写任何表格。我这20天的薪水能不能拿到呀，有什么法律依据吗，如果领导不给我工资我该怎么办呢？！
也没有签订劳动合同
我在今年8月2日，正式在一家公司上班，没到一个月，公司把我辞了，说到下月10日在给工资，而且不能全给，只过一部分，我该怎么办，有什么法律依据吗？
我在一个小公司上班，注册资金10万，员工两个，没签订合同，公司上班不打卡，发工资也是发现金，求助专家，请解答一下 员工两个，由于老板压着，不敢透漏我在公司上班的
我在一个酒店工作一年半，未签合同，未上保险，我该怎么维护我的合法权益？
我在西城区的一个酒店工作一年半，工作期间（2009年06月~2010年10月）酒店没有和我签合同，也没给我上保险，现在我已辞职，辞职的理由就是未签合同，未上保险，我去过仲裁两次，都没受理我的仲裁申请，第一次是说被申请人主体不明确，第二次是说我去银行打得工资明细详单他们查不了，银行不让劳动保障局查，我现在该怎么维
在公司做了不到一个月辞职 公司说没有把我的个人信息报给总公司还不算真正入职而且我没有业绩 所以不给工资 我该怎么办？
我在湖北赛钻公司工作一月有余了，由于长期工资低下，造成公司很不景气，我作为一个打工者代表了解其中原因，说是所有员工都没有签合同，没有任何社会保险，每月只有1000元，没有任何其他福利待遇，我也是其中之一，我们该怎么办？
你好！我公司在算今年二月份工资时，由于春节工作时间未到22天，公司说只能按最低工资标准算，即每天50元。我现在工资基准按2500元/月计算。 公司现在是十二小时单休，且两班倒，工资是面议，一般在1800~2500之间，上海最低工资标准是1120元/月，请问这合法吗？
我在某宾馆工作了一个多月，一直没有签合同，上月工资至今20号还没发。我是否可以告它，怎么告？
我在某宾馆工作了一个多月，一直没有签合同，上月工资至今20号还没发。我是否可以告它，怎么告？
我是10年6月3号入的富士康，刚入厂的时候还没有拿到毕业证，就签了实习协议，实习期两个月，7月份拿到的毕业证，但是7月还算是实习期这样合法吗？8月开始进入6个月试用期，结果试用期快结束的时候听小道消息说要加三个月的考核期，结果是真的，如今还没有转正，加考核期也没有给我书面通知，该怎么处理？
