员工生病期间，用人单位可以解除劳动合同吗？员工又有什么样的权

员工生病期间，用人单位可以解除劳动合同吗？员工又有什么样的权利呢？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160624u1b
提问时间：2016-06-24

47323040 已过期 2008-09-30 回复(4)

gabrk110 已解决 2008-10-31 回复(2)

急想知道如下的答案：签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

我与现在用人单位在2013年8月合同到期，因本人现生病休假，请问若8月份到期，用人单位不与我签订合同是否属于违反合同？

syh345168 已过期 2013-07-03 回复(2)

899181 已过期 2015-07-13 回复(1)

请问，劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同，是否可以领取失业保险。

ask201601199x8 已过期 2016-01-19 回复(1)

你好，用人单位与劳动者未定立劳动合同，劳动者可以随时解除劳动关系吗？

ask201603236n4 已关闭 2016-03-23 回复(0)

工伤鉴定未作出结果期间，用人单位可以与员工解除劳动合同吗?谢谢!

ask20160524j6k 已过期 2016-05-24 回复(1)

工伤鉴定未作出结果期间，用人单位可以与员工解除劳动合同吗?谢谢!

ask20160524j6k 已过期 2016-05-24 回复(5)