法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
员工生病期间,用人单位可以解除劳动合同吗?员工又有什么样的权
员工生病期间,用人单位可以解除劳动合同吗?员工又有什么样的权 员工生病期间,用人单位可以解除劳动合同吗?员工又有什么样的权利呢?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖北-荆州)
提问时间:2016-06-24 21:04
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2016-06-24 21:11
这是可以解除劳动合同的
电话咨询
在线咨询
万安松律师
2016-06-25 11:21
治疗没有结束前,用人单位不得解除劳动合同;
即使劳动合同到期,依法必需顺延至治疗结束之日。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工伤鉴定未作出结果期间,用人单位可以与员工解除劳动合同吗?谢
5个回复
工伤鉴定未作出结果期间,用人单位可以与员工解除劳动合同吗?谢
1个回复
我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工
1个回复
生病期间 用人单位能否与员工解除劳动合同
2个回复
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
2个回复
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
2个回复
职工怀孕期间被判刑,用人单位能否解除劳动合同?
2个回复
用人单位解除劳动合同,被解除合同的员工有那些补偿
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点