以业绩不达标为由，降职降薪怎么维权？

您好！2015年6月25日与公司签订劳动合同，三个月后转正，2015年12月升渠道总监，2016年6月20日公司以业绩不达标为由，要求离职不给任何补偿，否则公司降职降薪，请问如何维护自己权益？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：sinnyzhu
提问时间：2016-06-24

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