您好,我们12月中旬的时候被通知公司倒闭或破产,我们与公司只签了2008年一年劳动合同,2009年至今未签,公司要我们补签2009年一年期合同,像这种情况我们应不应该要2009年双倍的工资,应不应该补签合同?另外公司2009年保险已给交到12月份。还有我们10月工资至今未发,中方经理说没有钱发给我们工资,我们知道的比较少,我们应该怎么办, 如果正常情况下,是不是还有补偿啊,应该怎么补偿啊?麻烦帮帮我们?谢谢
您好! 目前我服务的公司为外资企业,今年7月份与公司签署了劳动合同,1个月后转正。合同签到今年的12月底。人事部门告知都是这么签的。10月中,本人在网上发现公司重新招聘我所处职位的招聘广告。两天后人事部门告诉我要做好心理准备,并提出让我自行提出辞职,本人未发生任何违约违纪的情况。纯属公司内部高层斗争。人事
我于2010年11月入职一家服装公司,签订了试用期合同为一个月,一个月后转为正式员工,但没有签长期合同,12月份我于工作中受伤去医院检查,休假七天,医药费花了三百多,公司不报销医药费休假七天也要扣除工资,后因为下属不服从管理与之争吵并动手,公司以此为由把我辞退,请问我是否可以要求赔偿,怎样赔偿?
原金鼎公司已倒闭,原公司运营的上庄煤矿已拍卖给私人承包。原公司遗留的问题现由巩义市瑶岭煤业有限公司接收。现在巩义市瑶岭煤业有限公司在给我们补发返乡补助金,但不接受工伤认定。那么我现在做工伤认定责任单位该找谁? 现在巩义市劳动局以原企业倒闭、法人死亡、赔偿金找不到接收单位为由,不给我们做工伤认定,我们
国企向银行贷款后倒闭被拍卖,该企业的租用商户能得到赔偿。那国企不赔偿该怎么办?
国企向银行贷款后倒闭被拍卖,该企业的租用商户能得到赔偿。那国企不赔偿该怎么办?
现在怀孕7各月,公司目前面临倒闭,如果公司倒闭,我应可以得到哪些赔偿,正常情况下能够得到孕产费用赔偿
我在焦作一个外呼公司工作,已经工作了1年零2个月,但是一直都没有跟我们签劳动合同,也没有给我们买社会保险金。现在公司要倒闭了,我们能得到多少赔偿,该怎么申请赔偿。