只要不拖欠工资等费用，不应当赔偿。

有一定的补偿金，没有赔偿

以上答复仅限于您所陈述的上述事实,不排除事实的相关变化而引起律师答复的变化,因法律的规定和实际的操作有很大的不同,同一个案件,可能有不同的解决方案,建议与您聘请的律师或者本律师面谈或者网络交流,更全面了解案情,以便拿出更好的解决方案。

20多年前的企业，很可能是国有或者集体所有，有安置职工的费用，包括经济补偿，医疗费，安置费等等。