我上班之前有签合同,要求上满三个月,未满三个月离职工资按每天六十元结算
我上班之前有签合同,要求上满三个月,未满三个月离职工资按每天六十元结算,三月一号入职,六月二十号离职,期间请假一个月,算满三个月了吗?老板耍无赖,怎么处理
员工上班7天被解除合同,但其拒绝办理离职手续,快一年后要求补发工资
员工上班7天,公司要求解除合同,但其拒绝办理离职手续,然后直接走了,过了一年,这员工去仲裁,说在公司上班1个月,还每天加班,要求支付1个月工资和加班费。这个人只有劳动合同证据,我公司已经没这个人的考勤记录了。请问公司如何应对?
在一个美容医院上班,这个月17号离职,之前只签过试用期合同,现在到今天的工资一直不给
在一个美容医院上班,这个月17号离职,之前只签过试用期合同,现在到今天的工资一直不给,请问我该怎么办?
黑工厂不签合同,每天超时加班加点,上班九天提出辞职,厂方不给结算工资怎么办
黑工厂不签合同,每天超时加班加点,上班九天提出辞职,厂方不给结算工资怎么办,现在请求律师援助
公司试用期5个月,只签了两年合同,现以离职,请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理
公司试用期5个月,只签了两年合同,现以离职,请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理 实际工作一年
我现在在一家鞋厂上班,每天加班很晚想辞职,但是合同上写有上班不到三个月算自动离职
我现在在一家鞋厂上班,每天加班很晚想辞职,但是合同上写有上班不到三个月算自动离职,拿不到工资,请问这个合法吗?
请问,公司要求本月十五号让我离职,同时到时候他们会给我把我之前剩下的工资结算给我
请问,公司要求本月十五号让我离职,同时到时候他们会给我把我之前剩下的工资结算给我。但是不会给我任何补偿。不知道我应该怎么申请劳动仲裁 我在这家公司是2014年十一月份进厂的,到现在2016.6.16;