我24岁,在一个私人的小地产当文职,已经工作3月多,招聘的时候说有保险,涨工资,可至今未提!保险应该从什么时候开始算?是工作3月后,还是什么时候想给你上的时候,还是工作当天?
公司补缴保险只能补缴养老保险这一项,其它四项是否可以以相应的经济补偿金补给员工
公司迫于形势给我们补缴社会保险,但是我去社保局咨询了一下工作人员,社保局的人说补缴的保险就只能补缴养老保险一项,其它四险是无法补缴的,想请问一下这是真的吗? 如果是,那么由于公司违法在先没有依法为我们按时足额缴纳保险所造成的直接损失,是否可以向劳动仲裁部门提出申诉,让公司把不有补缴的四险以支付现
公司应给我补缴9个月的保险,但公司说有什么政策对于新成立不满一年的公司可以只补缴三个月的,请问有这个说法吗?
公司连年亏损时,是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险?
不知从哪里得知一个信息,不一定准确所以想咨询一下。 公司连年亏损时,是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险?
我在苏州一家物业公司上班,一直都是公司给交社保,现在公司决定不再交社保了,把自己那部分179.13每个月发薪时打到自己账户上,公司给交那514.48现在只交200元,我不知道是什么保险,请问这样做可以吗?
请问在什么情况下公司可以在员工离职的时候不给三金的钱,因为除名可以吗?因为不遵守公司的规章制度可以吗?合同还没有解除就和其他公司发生劳动关系但没有签合同可以吗?{签合同的时候写的是等公司走入正轨后(现在还没有走入正轨)再补三金的}
企业员工通过网上购物或者其他合法途径将私人物品,通过快递或其他方式将其邮寄到公司地址的,是否可以?公司私自拆开包裹是否合法?
公司已交保险2年,但是要求员工不得请长假和辞职,公司不给转员工保险怎么办,在异地还可以重新办理吗?
我是山西一家企业的员工,公司09年为我们办理基本养老保险、工伤保险、医疗保险,现在公司规定员工不得请长假、辞职,如果不想干了,只能是强行离职,但是公司缴纳的保险一律不给转。对于这些问题我很困恼,我家是河北的,现在我想离职,公司不给转各项保险的手续,如果我回河北在其他公司工作,还可以重新办理员工保险吗?
试用3个月内口头约定不缴纳保险,3个月后才开始缴纳,如果员工离职后要求缴纳保险,公司是否可以不予以承
试用3个月内口头约定不缴纳保险,3个月后才开始缴纳,如果员工离职后要求缴纳保险,公司是否可以不予以承担
原公司被收购,要求员工转入新公司上班,员工不愿意继续做,可以要求赔偿吗?
原公司被收购,要求员工转入新公司上班,员工不愿意继续做,可以要求赔偿吗?