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您好,我以前在机械厂上班,工作了将近五年,一直缴纳五险。因去年12月合同到期,双方解除了合同。今年一月我又来到现在这个单位工作至今大概有半年的时间,因业务不熟练,公司要辞退我。现在这个单位以前一直交三险,失业险去年才开始交。我来后这单位失业险还没交够一年,请问我能领取失业金吗?今天我去失业保险处查询了一下,发现劳动用工备案里没我的名字。问单位他们说忘记给我注册了。办理失业险必须需要劳动用工备案和失业就业花名册吗

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提问人:ask20160624zpj
提问时间:2016-06-24
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您好,我在银行工作,上班有五年了,单位一直在缴纳保险,我生完孩子不想去上班了,还能不能给我报销我的生育金

ask20160323d5p 已过期 2016-03-23 回复(3)

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我在国企工作,是劳务派遣工,去年十二月份合同到期了。单位一直没续签,您说会对我的工作有影响吗?

ask20160419jik 已关闭 2016-04-19 回复(0)

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您好,我与一餐厅法人(李萍)签订承包合同,并缴纳15万押金,现双方友好协商解除合同,并已签订协议约定押金返还时间,但协议上列明此部分押金由餐厅实际经营人(李明)偿还,现多次催要李明据不还钱,请问可以继续向李萍追索吗?

ask20160426bwk 已过期 2016-04-26 回复(1)

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您好,我是农村的,家里去年承包屯邻的土地,双方私下签了五年的合同,没有经过任何相关法律的公证。种了一年,屯邻今年不履行合同不允许我种地,我想请问,我们签的合同是否合法,我该怎么办?

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您好乙方在甲方工作十几年了,签的无固定期合同,去年15年12月甲方帮我调整到别的单位上班,因为现在上班的地方解散,甲方要我回原来的地方上班,可我不想回原来的单位上班。乙方能不能向甲方和后上班的单位要求经济补常?我不想回原来单位上班了。现在应该怎么做?谢谢律师!

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一笑铭心 已过期 2016-05-19 回复(5)

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我是2009年与用人单位签订两年的劳动合同,合同到期后单位未有再续签合同,我也一直按正常工作上班。今年5月单位在沒预先通知和协商的情况下突然通知我解除聘用。请问我能要求用人单位给我经济补偿和经济赔偿吗?

ask20160602010 已过期 2016-06-02 回复(1)

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ask20160615o52 已关闭 2016-06-15 回复(0)

我与集团下属子公司签订了无固定期限合同,去年集团把我调回集团总部上班,当时填写了工作异动表,但是一直

我与集团下属子公司签订了无固定期限合同,去年集团把我调回集团总部上班,当时填写了工作异动表,但是一直未重新签订合同(子公司与集团属于不同法人),现公司引入新的股东,想逼走我们老员工,我是否可以按未签合同来要求经济补偿

deanw 已过期 2016-06-23 回复(6)
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