教师每月的工资都要扣掉30%参加考核是否合法？

我是一名教师，我们这里教师每个月的工资都拿不全，要扣掉30%参加考核。请问，这合法吗？

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提问人：jjh1228
提问时间：2011-12-23

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你好！请问我签了份劳务合同，劳务中介所每月要扣总工资的20% 的管理费是否合法

Qzo2979 已过期 2010-08-04 回复(2)

我所在学校是一所完中，2009年初中开始实行绩效，我校50名高中教师只能领到财政发的比初中低平均2000元的工资，学校在高中教师的强烈要求下才同意每月补贴四、五百不等的津贴，却把高中收的钱来开销全校的水电、工人、保安，维修等，还组织旅游和外出学习，高中教师与初中教师在同一所学校收入却差别很大，学校以上级的政策

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按劳动法，员工辞快工走，没有向工厂提前辞职，即辞即走，扣半个月工资是否合法

marissa1109 已过期 2011-12-03 回复(2)

有关公司要求签到只给韶关最低工资850元的80%是否合法？

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xuyitao 已过期 2011-12-16 回复(1)

公司作战略调整，把员工调动到其他城市，不解除劳动关系，不愿赔付员工工资，是否合法？

我现在房地产中介公司因市场不景气，业务部门收缩，职能部门不需要那么多人员编制，需裁减人员，我在此公司深圳分公司任职9个月```公司要求我们填写离职申请表，不愿意赔偿员工工资，我们不写，公司便要把我们分配到东莞或惠州分公司，而我们也不愿离开深圳，请问我们能否跟公司索要赔偿，要走什么程序？

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在入职时未签订任何协议（口头协议也没有）就扣押员工一个月的工资和提成钱合理么找仲裁是否有效

qq466826584 已过期 2011-12-21 回复(1)