员工辞职用人单位不给辞职表怎么办

提前30天找有人单位辞职，但是用人单位不给辞职表，口头辞职可以吗？

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提问人：qiu123456
提问时间：2011-12-23

劳动者在试用期间辞职,用人单位找借口不给予辞职该怎么办? 有的用人单位甚至还不让辞职,一定要你满了试用期才让你辞职,就算你到了试用期,他也找借口不给你辞职改怎么办?

ainiusitan 已解决 2008-10-14 回复(5)

我在一个公司做了10年，现在年龄大了，厂方以调动工作为由，让你到离家很远的地方上班，最终目的就是要你忍受不了，自己主动提出辞职。

1299724804 已过期 2010-07-10 回复(2)

追随已过期 2010-07-25 回复(1)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

我是2007年到一家房产公司工作，现在公司的待遇不好，但又没有给我们加工资，现在我想辞职。请问我能得到几个月的补偿？

龙行天下99 已过期 2010-08-16 回复(1)

我现在在北方联合电力公司**发电厂工作，今年6月去另一家民营企业去应聘，面试成功后通知我8月26日拿《解除劳务合同书》报到，于是我向原单位(**发电厂）提出辞职，但是**发电厂人力资源部拒绝给我《解除劳务合同书》，我不知道该怎么解决，特向律师咨询，我将非常感谢！

fmv1919 已关闭 2010-08-30 回复(0)

员工过了试用期提出急辞职（当日辞职，次日离职），用人单位有没有权利不发放员工当月薪水。

able1 已解决 2011-11-08 回复(4)

合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

q303149610 已过期 2011-11-09 回复(2)

合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

q303149610 已过期 2011-11-09 回复(4)

qwer11222 已过期 2011-12-11 回复(2)